Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Что может быть за серую зарплату?


Рекомендуемые сообщения

Допустим есть ИП на упрощенном режиме налогооблажения, у него работает несколько человек, в штат он их не оформлял,  оплату производил ежемесячно со своей личной карты на их личные карты Visa, а последние месяцы выплачивает наличными в конверте. Никаких ведомостей, отчетов, подписей и документов нет на сотрудников, слова об оплате фигурируют только в переписке в ICQ и эл.почте.

 

Скажите, что может грозить ИП если один из сотрудников окажется мстительным и решит поиметь побольше от работодателя?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Как я понимаю работодателю грозит следующие штрафы:
 
А.
Статья 87 КоАП РК . Нарушение трудового законодательства Республики Казахстан
 
1. Нарушение работодателем или должностным лицом трудового законодательства Республики Казахстан, за исключением действий, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, -
 
влечет штраф на должностных лиц, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства или некоммерческими организациями, в размере от пяти до десяти, на юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства, - в размере от двадцати до двадцати пяти месячных расчетных показателей.
 
 
3. Невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым законодательством Республики Казахстан, а равно неначисление и невыплата пени за период задержки платежа - влекут штраф в размере от двадцати до пятидесяти месячных расчетных показателей. 
 
 
Б.
непредставления в налоговый орган списков вкладчиков единого накопительного пенсионного фонда, в пользу которых взыскивается задолженность по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам;
непредставления в налоговые органы расчетов по исчисленным, удержанным (начисленным) и перечисленным суммам обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в сроки, установленные законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении;
неведения первичного учета исчисленных, удержанных (начисленных) и перечисленных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов по каждому работнику в соответствии с порядком, установленным законодательством Республики Казахстан;
непредставления вкладчикам сведений об исчисленных, удержанных (начисленных) и перечисленных обязательных пенсионных взносах, обязательных профессиональных пенсионных взносах в сроки, установленные законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении;
неперечисления, несвоевременного и (или) неполного исчисления, удержания (начисления) и (или) уплаты (перечисления) обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд;
непрекращения всех расходных операций по кассе по распоряжению налоговых органов в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении, -
влечет предупреждение на физических лиц, индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, адвокатов, юридических лиц.
 
 
В.
Неисполнение либо ненадлежащее исполнение индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, частным судебным исполнителем, адвокатом, юридическим лицом обязанностей, предусмотренных законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании, совершенное в виде:
непредставления в налоговый орган списков участников системы обязательного социального страхования, за которых производятся социальные отчисления;
неуплаты (неперечисления), несвоевременной и (или) неполной уплаты (перечисления) социальных отчислений;
непрекращения всех расходных операций по кассе по распоряжению налоговых органов в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании, -
влечет предупреждение на индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, адвокатов, юридических лиц.
 
 
То есть в итоге работодатель получит предупреждения зе невыплату пенсионных и соцотчислений 
Максимум ему грозит штраф от 20-25МРП ну и если будет доказана неполная выплата или задержки зп то штраф 20-50 МРП
 
Правильно я понимаю трудовое законодательство?
Изменено пользователем ProxyKZ
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Уклонение от уплаты налогов, а если уж совсем плохо то и легализация денежных средств добытых незаконным путем. Все зависит от суммы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Погодите налоги ведь ИП на упрощенке сразу со всего дохода платит 3% независимо от сотрудников в штате они или нет выплачено им зарплата или нет официально или нет - ИП же уже оплатил налоги.

 

Если вы отчисления имели ввиду, так за неуплату пенсионных и соцотчислений в законе вообще первично только предупреждают.

 

Или я что-то не верно понимаю, ну тогда поясните, пожалуйста.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования