Гость маргарита Опубликовано 5 Декабря 2014 Жалоба Share Опубликовано 5 Декабря 2014 мы приняли на работу гражданина РФ? но, не по трудовому договору, а гражданско-правовому возмездного оказания услуг, т.к. он наш внештатный сотрудник. В миграционке у него требуют трудовой договор, как быть? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Скиоп Опубликовано 5 Декабря 2014 Жалоба Share Опубликовано 5 Декабря 2014 По гпх он не ваш сотрудник и права на ТД не имеет Пусть предъявит договор ГПХ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Schekspir Опубликовано 5 Декабря 2014 Жалоба Share Опубликовано 5 Декабря 2014 Внештатный сотрудник нет такого понятия. В своих действия в нарушаете сразу Трудовой кодекс (умышленно уходите от трудовых отношений), Гражданский кодекс (заключаете притворную, мнимую сделку с лицом не являющимся субъектом предпринимательства), а также толкаете работника на нарушение Правил пребывания в Республике Казахстан. как быть? Предварительно получить консультацию юриста, прежде чем заключать такие договора. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Скиоп Опубликовано 5 Декабря 2014 Жалоба Share Опубликовано 5 Декабря 2014 (изменено) Любое предприятие имеет право заключать договора гпх и ничего они не нарушили В миграционке он должен предоставить этот договор и все есть четкие признаки по договорам гпх и тд и ни от каких налогов они не прятались По гпх платят только ипн Изменено 5 Декабря 2014 пользователем поиск Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость шелл Опубликовано 5 Декабря 2014 Жалоба Share Опубликовано 5 Декабря 2014 Закон о "правовом положении иностранцев " Временно пребывающие в Республике Казахстан иностранцы могут являться субъектами частного предпринимательства. При этом не допускается осуществление предпринимательской деятельности в качестве субъекта малого и среднего предпринимательства без образования юридического лица. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Schekspir Опубликовано 5 Декабря 2014 Жалоба Share Опубликовано 5 Декабря 2014 Любое предприятие имеет право заключать договора гпх и ничего они не нарушили Предприятие не имеет права заключать договор "гпх" с работником, с целью ухода от трудовых отношений. есть четкие признаки по договорам гпх и тд и ни от каких налогов они не прятались По гпх платят только ипн Статья 19. Предпринимательская деятельность граждан 4. Обязательной государственной регистрации подлежат индивидуальные предприниматели, которые отвечают одному из следующих условий: 1) используют труд наемных работников на постоянной основе; 2) имеют от предпринимательской деятельности совокупный годовой доход, исчисленный в соответствии с налоговым законодательством, в размере, превышающем необлагаемый налогом размер совокупного годового дохода, установленный для физических лиц законодательными актами Республики Казахстан, за исключением лиц, указанных в пункте 4-1 настоящей статьи. Деятельность перечисленных индивидуальных предпринимателей без государственной регистрации запрещается. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость гостья Опубликовано 5 Декабря 2014 Жалоба Share Опубликовано 5 Декабря 2014 А можно узнать вообще, почему у гражданина РФ миграционная полиция требует трудовой договор? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Schekspir Опубликовано 5 Декабря 2014 Жалоба Share Опубликовано 5 Декабря 2014 А можно узнать вообще, почему у гражданина РФ миграционная полиция требует трудовой договор? Видимо для того чтобы зарегистрировать его как трудового мигранта на срок действия трудового договора. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Скиоп Опубликовано 5 Декабря 2014 Жалоба Share Опубликовано 5 Декабря 2014 Закон о "правовом положении иностранцев " Временно пребывающие в Республике Казахстан иностранцы могут являться субъектами частного предпринимательства. При этом не допускается осуществление предпринимательской деятельности в качестве субъекта малого и среднего предпринимательства без образования юридического лица. Работа по договору ГПХ это не субьект малого или среднего предпринимательства Видимо для того чтобы зарегистрировать его как трудового мигранта на срок действия трудового договора. на договоре гпх тоже стоит срок его действия Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.