Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте! Прошу помочь в данной ситуации! В нашем ГУ техничка вышла на больничный, мы взяли временно на период болезни другую техничку составили ТД и издали приказ, теперь основная техничка вышла с больничного и пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Мы ее уволили согласно заявления. Вопрос: Нужно ли заключать новый ТД и делать приказ на техничку которая была временно? Или сделать доп соглашение? Запутался а то!

Гость Асеке Басеке
Опубликовано

Можете заключить дополнительное соглашение к трудовому договору

Опубликовано

Ну если уж такая проблема с допиком - дождитесь истечения срока действия временного трудового договора и заключите новый трудовой договор на неопределенный срок.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования