Гость Татьяна Опубликовано 18 Декабря 2014 Жалоба Опубликовано 18 Декабря 2014 Добрый день Уже второй раз пытаюсь подать заявление на увольнение. Моя начальница его рвет и говорит дальше работай. Как правильно боротся с таким беспределом?
Гость Аскар Ильясов Опубликовано 18 Декабря 2014 Жалоба Опубликовано 18 Декабря 2014 Жалобу на нее напишите в Департамент труда для начала. пусть придут, проверят и накажут.
Гость Аскар Ильясов Опубликовано 18 Декабря 2014 Жалоба Опубликовано 18 Декабря 2014 Ну и в двух экземплярах заявление на расторжение договора сделайте и сдайте или почтой отправьте. Через месяц, если не расторгнут раньше, можете прекратить работу, главное, чтобы на заявлениях след остался, что приняли и т.д.
Александр К Опубликовано 18 Декабря 2014 Жалоба Опубликовано 18 Декабря 2014 Жалобу на нее напишите в Департамент труда для начала. пусть придут, проверят и накажут. А как проверят этот факт?
Гость qazwsx Опубликовано 18 Декабря 2014 Жалоба Опубликовано 18 Декабря 2014 Д.Д. попробуйте в канцелярию сдать, на одном экземпляре заявления пусть Вам поставят штамп о принятии заявления. Удачи.
Aziat-KZ Опубликовано 18 Декабря 2014 Жалоба Опубликовано 18 Декабря 2014 Добрый день! Напишите заявление в 3 экземплярах и зарегистрируйте через канцелярию, занесите 1ый экземпляр начальнику, ну а если порвет еще один экз. направьте в департамент труда, а третий в прокуратуру.
_SoN_ Опубликовано 18 Декабря 2014 Жалоба Опубликовано 18 Декабря 2014 Добрый день! Напишите заявление в 3 экземплярах и зарегистрируйте через канцелярию, занесите 1ый экземпляр начальнику, ну а если порвет еще один экз. направьте в департамент труда, а третий в прокуратуру. Я тут подумал, по такой логике почему бы не написать сразу штук десять, по одному в администрацию президента, комитет оон по правам человека, еспч (ну и пусть что мы не члены), пусть видят.
Рекомендуемые сообщения