Отпуск под Новый год

[Гость Мрія]

С понедельника 29 декабря беру отпуск сроком на пять дней. В кадрах сказали, что выходить надо вместе со всей страной - 5 января. Но уже два человека в конторе сказали, что праздничные дни в счет отпуска не идут.

Подскажите, как по закону?!

[Aziat-KZ]

Добрый день! Вот смотрите здесь: Статья 103 ТК РК "Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска".

      1. Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы.

      2. При исчислении общей продолжительности ежегодного трудового отпуска дополнительные ежегодные трудовые отпуска суммируются с основным ежегодным трудовым отпуском. При этом общая продолжительность ежегодного трудового отпуска максимальным пределом не ограничивается.

[Агата]

правильно Вам сказали

[Сов]

Может человек гарантий хочет, чтоб не привлекли к работе в выходные и праздничные дни? Так надо будет отзывать из отпуска. Тем более там только 2 дня праздничных.

[Гость Атлантида]

Все правильно Вам сказали в кадрах, 29,30, 31, 1,2- не считаются, 3,4- 5 календарных дней, 5 на работу. Отпуск то предоставляется в календарных днях, поэтому 3 и 4 тоже засчитываются. Мой Вам совет- не тратьте дни отпуска, берите отпуск на 3 дня, а 1,2, 3,4 итак будете отдыхать.

[Schekspir]

С понедельника 29 декабря беру отпуск сроком на пять дней. В кадрах сказали, что выходить надо вместе со всей страной - 5 января. 

Я так понимаю отпуск будет: 29,30,31 и 3,4, так что все правильно выход 5 января.

Праздничные дни только 1,2 января.

[Мансур]

Все правильно Вам сказали в кадрах, 29,30, 31, 1,2- не считаются, 3,4- 5 календарных дней, 5 на работу. Отпуск то предоставляется в календарных днях, поэтому 3 и 4 тоже засчитываются. Мой Вам совет- не тратьте дни отпуска, берите отпуск на 3 дня, а 1,2, 3,4 итак будете отдыхать.

 

Здесь есть еще один минус возьмете 5 дней. А оплатять только за три дня. Потеряете два дня из отпуска, которые не будут оплачены.