Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Женщина родила ребенка, была в отпуске по рождению, потом была несколько месяцев в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу, теперь необходимо чтобы в отпуск по уходу за ребенком вышел ее муж. Возможен ли такой вариант?

ст. 195 ТК РК как то не определяет такие случаи

Опубликовано

Женщина родила ребенка, была в отпуске по рождению, потом была несколько месяцев в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу, теперь необходимо чтобы в отпуск по уходу за ребенком вышел ее муж. Возможен ли такой вариант?

ст. 195 ТК РК как то не определяет такие случаи

 

конечно возможен.

 

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:

1) по выбору родителей — матери либо отцу ребенка;

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования