Гость Шегги Опубликовано 20 Января 2015 Жалоба Опубликовано 20 Января 2015 ДД! Сейчас она в отпуске по беременности. После она просит трудовой отпуск с выплатой пособия на оздоровления.Потом уходит в отпуск по уходу за ребенком. Принят работник, на время ее отсутствия, который тоже имеет право просить трудовой отпуск с выплатой пособия на оздоровление. Вопрос: 1. Работодатель может ли в течение одного года, выплатить пособоие на оздоровление с одной и той же должности двум работникам: 1-беременная, 2-работник на время замещения временно отсутсвующего работника? 2. Может ли работодатель при предоставлении трудового отпуска беременной, не выплачивать пособие на оздоровление? Если можно, пож-та, ссылку на закон... Цитата
Urbanus Опубликовано 20 Января 2015 Жалоба Опубликовано 20 Января 2015 1. Почему нет?! Может. 2. Я так понял данное пособие предусмотрено коллективным договором? Если да, то обязан. Цитата
нуржик Опубликовано 31 Марта 2015 Жалоба Опубликовано 31 Марта 2015 Здравствуйте, Сейчас она в отпуске по достижения трехлетнего возраста с 2014 года. Сейчас она хочет выйти из отпуска. Тем самым проработав определенное время и получить оздоровительное пособие и опять уйти в отпуск по достижению трехлетнего возраста ребенка. Если можно, пож-та, ссылку на закон... Цитата
Notary Опубликовано 31 Марта 2015 Жалоба Опубликовано 31 Марта 2015 Здравствуйте, Сейчас она в отпуске по достижения трехлетнего возраста с 2014 года. Сейчас она хочет выйти из отпуска. Тем самым проработав определенное время и получить оздоровительное пособие и опять уйти в отпуск по достижению трехлетнего возраста ребенка. Если можно, пож-та, ссылку на закон... А что за оздоровительное пособие? Цитата
нуржик Опубликовано 31 Марта 2015 Жалоба Опубликовано 31 Марта 2015 то есть она имеет право выходить из отпуска по достижению трехлетнего возраста и продолжать отпуск по достижению трехлетнего возраста при этом получить выходное пособие Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.