Гость кадровик Опубликовано 29 Января 2015 Жалоба Опубликовано 29 Января 2015 работодатель установил режим рабочего времени с 08.00 до 18.00 с перерывом на обед с 12-13ч., суббота с 09.00 до 14.00. это законно?
Гость аскар ильясов Опубликовано 29 Января 2015 Жалоба Опубликовано 29 Января 2015 Незаконно, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. При пятидневке не более 8 часов в день при норме 40 часов в неделю, 7 часов 12 минут при 36 часов в неделю, 5 часов при 24 часа в неделю. При шестидневке не более 7 часов при норме 40 часов в неделю, 6 часов при 36 часов в неделю и 4 часа при 24 часа в неделю.
Aziat-KZ Опубликовано 29 Января 2015 Жалоба Опубликовано 29 Января 2015 В соответствии с трудовым кодексом Республики Казахстан 40 часов в неделю, то есть 5 дней = по 8 часов в сутки, с 8 до 12 =4 часа, с 13 до 18 = 5 часов, субботу с 09 до 14 = 5 часов, итого = 50 часов, превышает норму трудового законодательства!!!!
Рекомендуемые сообщения