оказание услуг

[Гость Дария]

Добрый день кадровики.

 

У нас есть ТОО по реализации чего-то.... мы делаем Договор на оказание услуг с продавцом (она продает нам нашу продукцию например и сдает нам деньги за это даем ей деньги или %)

 

Одна из продавцов пожаловалась в департамент, и сказали нам, что такой договор нельзя составлять, надо составить вот какой .... скажите пжл.

 

Более того он не имеет силу в случае задолженности продавца например не вернул выручку. так ли это ?  

 

Спасибо все заранее.

[Нурике]

фактически у Вашего ТОО трудовые отношения с продавцами. Составьте соответствующий договор. Если не хотите трудовых, пусть они регистрируются ИП и берут на консигнацию Вашу продукцию

Изменено 3 Февраля 2015 пользователем Нурике

[Гость Дария]

Нуреке вот наш образец.  

 

 

соблюдаются ли признаки Ст 27 ТК РК  в этом договоре ?

 

 

 

ДОГОВОР

 на оказание услуг  по продвижению товара

 

 

 г. _______________                                                                                   "__" ________ 201_ г.

 

Товарищество с ограниченной ответственностью «______________________», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Президента __________________  действующей на основании Приказа № ____ «____»___________2013 года, с одной стороны, и

 Гражданин РК _____________________________________________________________ (ИИН ______,удл № __________, выдан М__ РК «___»_________ 20__г.), именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

1. Предмет Договора

 

 1.1. По настоящему Договору возмездного оказания услуг Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по продвижению товара на торговой точке по адресу: Республика Казахстан, _______________________________, в период времени с «___»_________2014г. по «___»_________2014г., а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

 

2. Права и обязанности Сторон

 

2.1. Обязанности Исполнителя:

2.1.1. В сроки, по основаниям и на условиях Заказчика, в рамках услуг, предусмотренных п. 1.1. настоящего Договора, выполнить Услугу, с использованием оборудования и иных материально-технических средств предоставленных Заказчиком;

2.1.2. Нести полную материальную ответственность за имущество Заказчика, переданное в пользование Исполнителю по Акту приема-передачи, для выполнения Услуги обусловленной Договором;

2.1.3. Своевременно предоставить Акт выполненных работ для согласования с Заказчиком;

2.1.4. Гарантировать Заказчику качество оказываемых услуг;

2.1.5 Выполнять иные указания Заказчика непосредственно относящиеся в предмету заключенного Договора.

2.2.  Заказчик обязуется:

2.2.1. Предоставлять документацию,  механизмы, приспособления,
    инструменты   и   другое   оборудование,   необходимое   для  выполнения указанных в договоре работ;

2.2.2. Ознакомить Исполнителя с требованиями оказания услуг;

2.2.3.  Принять отчет  о  произведенной  услуге, в соответствии с договором, в обусловленном количестве, качестве и cpoки;
2.2.4.  Принять услугу (Акт выполненных работ)  по адресу местонахождения объекта: Республика Казахстан, г. Алматы, ул. __________________;

2.2.5. Произвести оплату за выполненные услуги по факту выполненных работ на основании подписанного Акта о выполненных работах.

2.2.6. Предупреждать Исполнителя о порядке и дате начала оказания услуг.

2.2.7. Своевременно оплачивать услуги Исполнителя по данному договору, а также уплачивать с подлежащих оплате по настоящему договору сумм индивидуальный подоходный налог и иные установленные законодательством налоги и сборы, связанные с оказанием Исполнителем услуг по данному договору.

 

3. Конфиденциальность

 

3.1. Стороны обязуются хранить втайне любую информацию и данные, предоставленные каждой из сторон в связи с исполнением настоящего Договора, не раскрывать и не разглашать, в общем и в частности, факты и иную информацию какой-либо третьей стороне без предварительного письменного согласия другой стороны настоящего Договора.

3.2. Обязательства по конфиденциальности, наложенные на Исполнителя настоящим Договором, не будут распространяться на общедоступную информацию, а также на информацию, которая станет известна третьим лицам не по вине Исполнителя.

 

4. Цена Договора, порядок оплаты, прием и сдача оказанных услуг

 

4.1. Заказчик оплачивает услуги Исполнителя в размере 83 331 (восемьдесят три тысячи триста тридцать один) тенге, за весь срок выполнения услуги.

4.1.1. Сумма подлежащая уплате Исполнителю за весь срок выполнения услуги не включает индивидуальный подоходный налог и составляет 75 000 (семьдесят пять тысяч) тенге.

4.2. Оплата услуг Исполнителя производится путем ежемесячной выплаты наличных денежных средств (перечисления Заказчиком денежных средств на расчетный счет или банковскую карточку, указанные Исполнителем) не позднее 5 (пяти) рабочих дней с момента подписания Акта оказания услуг.

4.3. Оказание Исполнителем услуг по настоящему Договору отражается сторонами в подписываемом ежемесячно Акте оказанных услуг (Акта оказания услуг, оформляется по форме, приведенной в Приложении № 1 к настоящему Договору),  а также в Графике учета времени оказания услуг.

4.4. Заказчик вправе отказаться от подписания Акта оказанных услуг, предложенного Исполнителем, только в случае невыполнения последним своих обязательств, указанных в тексте настоящего Договора.

4.5. Цена работ по акту может изменяться в случае выполнения Исполнителем меньшего объема, либо выполнения сверх установленного в отчетном периоде, с согласия Заказчика.

5. Ответственность сторон

 

5.1. Исполнитель несет ответственность перед Заказчиком за несвоевременное, некачественное или отказ от предоставления услуги;

5.2. Исполнитель несет ответственность перед Заказчиком за имущественный вред причиненный действиями Исполнителя;

5.2. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по настоящему Договору в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

 

6. Срок действия Договора, изменение и прекращение Договора

 

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания и действует в течение 3 (трех) месяцев, либо до срока расторжения договора по основаниям предусмотренным настоящим договором или окончания исполнения обязательств Сторон, предусмотренных договором.

6.2. Все дополнения и изменения к настоящему Договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то лицами.

6.3. Настоящий Договор может быть расторгнут по желанию одной из сторон. При этом вторая сторона Договора должна быть письменно уведомлена об этом желании за 7 (семь) дней до даты расторжения.

 

Приложение № 1- форма Акта об оказании услуг

7. Адреса и реквизиты сторон: 

[Гость Дария]

Как быть кадровику если сделать на физ лицо трудовой договор, получается их будут тысячами , а они соответственно не все приносят документы для оформления, и работают может 2-4 дня и не приходят.

[Гость Дария]

не каждый пишет заявление на прием на работу, и не когда им подписывать ТД . Просто затем если они нам будут должны денег т.е. своровали наш товар вместе с оборудованием, в документе отсутствуют их подпися и нам будет тяжело доказывать в суде что нет подписей сос стороны физика.

[Гость Дария]

им даже некогда они на работе с утра до вечера на свои точках продаж.

[Гость Дария]

Наш договор на оказание услуг он не применим или применим , в настоящее время ему платим ЗП , выходит на работу как все сотрудники, самостоятельно торгует и получает денежные средства за это? . Но наш кадровик не хочет с каждым заключать а просит найти на форуме что то другой документ.

Или надо заключать ТД с физиком ? но с каждым проблема по заключению ТД !!!

[Nikich]

Наш договор на оказание услуг он не применим или применим , в настоящее время ему платим ЗП , выходит на работу как все сотрудники, самостоятельно торгует и получает денежные средства за это? . Но наш кадровик не хочет с каждым заключать а просит найти на форуме что то другой документ.

Или надо заключать ТД с физиком ? но с каждым проблема по заключению ТД !!!

я что-то не пойму, в чем заключается основная трудность? в том, что ТД некогда со всеми подписывать? так вам так и так договор подписывать, пусть он и назовется оказанием услуг...

Изменено 3 Февраля 2015 пользователем Nikich

[Гость Дария]

Продавцы собирают долго документы.(пока собирают документы могут уволиться).

2. Пока я готовлю договора, не успев их подписать продавцы ( некоторые) уже увольняются.(особенно регионы).

3. Трудности с увольнением, некоторые просто покидают место работы и все их не найти.( заявления нет, приказы не подписаны).

4. Помимо ТД очень много журналов заполняется при принятии на работу( особенно важно по технике безопасности). Очень трудно собрать подписи.

5.Если всех оформлять продавцов( даже тех, которые работают 2-3 дня) то нужно принимать еще одного кадровика и одного бухгалтера, которые только и будит сидеть и составлять договора и вводить их в бухгалтерские отчеты).

6. И еще один момент корейцы готовы платить налоги за всех продавцов? увеличатся отчисления- они готовы?( президент повеситься)

7. Вообщем-это еще не все проблемы...

[Гость Дария]

коллеги как нам быть !!!

[Darius]

Дария, вижу только два варианта:

1. Вы готовы на "быстрое" оформление ваших продавцов. Но берете на себя риск "ухода" такого продавца, риск потери товара и т.д. 

2. Вы тратите немного больше времени и все правильно оформляете и тем самым юридически минимизируете риски по варианту 1.

 

По варианту 2 у вам могут быть дополнительные затраты на бухгалтера и на кадровика. По варианту 1 размер риска можно приблизительно спрогнозировать и просчитать. Сравните какой вариант дешевле обойдется.

[Гость Дария]

еще есть какие варианты ребята !!!

[Гость Дария]

еще есть какие варианты ребята !!!

[Нурике]

Вам по любому договор заключать. Есть вариант не давать товар на руки, пока договор не заключите.

Изменено 4 Февраля 2015 пользователем Нурике