Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день! У нас в Компании оплата труда маляра с третьего по пятый разряды состоит из основной части (МЗП) и  дополнительной доплаты за выполненные нормо-часы по соответствующей  тарифной ставке, т.е. ФОТ=ОЧ+СНМЧ.

Сейчас хотят оставить только дополнительную оплату за выполненные нормо-часы по тарифу. Если же при выработке сотрудником цеха за месяц выработанная сумма  будет меньше минимальной заработной платы, то ему будет выплачена только МЗП (как гарантированная согласно ТК). 

1. Как правильно это отразить в положении об оплате труда (формулировку текста изложить).

2. Надо ли раздать сотрудникам цеха уведомления об изменении условий оплаты труда.

 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования