Работа гр.Украины в Казахстане

[Gayhar]

Здравствуйте!
Привозим гр.Украины на работу в Казахстан и в связи с этим хотелось бы понять алгоритм действий:

 

1) Работодатель должен получить квоту (разрешение на привлечения ин.гражданина) - где ее можно получить?

 

2)Работодатель, имея разрешения заключает трудовой договор с гр.Украины и высылает ему приглашение на работу

 

3) Гр.Украины, имея на руках приглашение и трудовой договор оформляет рабочую визу на срок действия договора

 

4) Если гр.Украины приезжает с рабочей визой, должен ли он оформлять регистрацию по прибытию?

 

Правильный ли алгоритм действий? Если нет, подскажите пожалуйста.

 

Заранее огромное спасибо.

[БекАС]

Здравствуйте!

Привозим гр.Украины на работу в Казахстан и в связи с этим хотелось бы понять алгоритм действий:

1) Работодатель должен получить квоту (разрешение на привлечения ин.гражданина) - где ее можно получить?

2)Работодатель, имея разрешения заключает трудовой договор с гр.Украины и высылает ему приглашение на работу

3) Гр.Украины, имея на руках приглашение и трудовой договор оформляет рабочую визу на срок действия договора

4) Если гр.Украины приезжает с рабочей визой, должен ли он оформлять регистрацию по прибытию?

Правильный ли алгоритм действий? Если нет, подскажите пожалуйста.

Заранее огромное спасибо.

1. управление координации занятости и социальных программ

2.да

3.да

4.да

[Gayhar]

Здравствуйте!
Привозим гр.Украины на работу в Казахстан и в связи с этим хотелось бы понять алгоритм действий:

 

1) Работодатель должен получить квоту (разрешение на привлечения ин.гражданина) - где ее можно получить?

 

2)Работодатель, имея разрешения заключает трудовой договор с гр.Украины и высылает ему приглашение на работу

 

3) Гр.Украины, имея на руках приглашение и трудовой договор оформляет рабочую визу на срок действия договора

 

4) Если гр.Украины приезжает с рабочей визой, должен ли он оформлять регистрацию по прибытию?

 

Правильный ли алгоритм действий? Если нет, подскажите пожалуйста.

 

Заранее огромное спасибо.