Как принудительно выгнать участника ТОО ?

[Гость Дильназ]

Добрый день, у нас ТОО, где 3 учредителя.

У всех равные доли 33,3%.

Один участник уклоняется от работы, бездействует, ничего не делает и не помогает. Мы зарабатываем, а он только получает дивиденды.

Мы (2 участника) хотим принудительно выгнать этого участника бездельника.

Подскажите что нам делать? в суд обращаться, какие меры принимать до суда, что можно сделать?

Долю он свою продавать не желает((( 

[Электрон]

выгнать никак,

у вас же большинство голосов вот и принимайте решения какие вам выгодны

[Депутат]

Статья 82. ГК РК Принудительный выкуп доли у участника товарищества с ограниченной ответственностью

При нарушении участником товарищества с ограниченной ответственностью своих обязанностей перед товариществом, установленных законодательными актами или учредительными документами, товарищество в соответствии с решением общего собрания вправе по суду требовать принудительного выкупа доли такого участника по цене, определенной соглашением товарищества с участником. При недостижении соглашения цена принудительно выкупаемой доли устанавливается судом.

[начинающий]

Участник товарищества не обязан осуществлять трудовую деятельность в компании. Почитайте закон о ТОО. При условии причинения имущественного вреда компании ( действием или бездействием) одним из участников, другие учатники, имеют право в судебном порядке потребовать принудительного выкупа его доли.

[bon_63]

Как вариант.

Шаг 1. Исключаете чистый доход из распределения между участниками ТОО.

 

Из Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»

 

Статья 40. Распределение чистого дохода товарищества с ограниченной ответственностью между его участниками

1. Распределение между участниками товарищества с ограниченной ответственностью чистого дохода, полученного товариществом по результатам его деятельности за год, производится в соответствии с решением очередного общего собрания участников товарищества, посвященного утверждению результатов деятельности товарищества за соответствующий год.

Общее собрание вправе также принять решение об исключении чистого дохода или его части из распределения между участниками товарищества.

 

Шаг 2. Назначаете себя и второго «добросовестного» участника на какие-либо должности,и подписываете трудовые договоры (зам. Директора, фин. директор и т.д.) с высокой зарплатой. Если Вы уже и так работаете в своем ТОО, то увеличиваете свои зарплаты до необходимого Вам уровня.

 

Итог: третий участник не получает ни копейки и в итоге пойдет на Ваши условия – будет активно участвовать в деятельности ТОО либо продаст свою долю. Как-то так.