Гость Партизан Опубликовано 17 Февраля 2015 Жалоба Опубликовано 17 Февраля 2015 Здравствуйте.Уважаемые юристы нужна консультация.Ко мне пришло письмо от неизвестного человека.В письме оказалось письмо с уведомлением,о том,что работадатель просит объяснить причину неявки на работу и приехать написать объяснительную.Является ли письмо действительным в суде,как доказательство,что письмо пришло от работадателя?Если на конверте нет юридического адреса работадателя,а домашний физического лица.
Гость Асеке Басеке Опубликовано 17 Февраля 2015 Жалоба Опубликовано 17 Февраля 2015 Для суда будет иметь в первую очередь значение то, что Вы письмо с таким содержанием от работодателя действительно получили. И доказательством для суда будет являться Ваша подпись в уведомлении о получении такого письма. Корешок уведомления с Вашей подписью - вот доказательство, которое приобщается к материалам дела. А то обстоятельство, что работодатель не указал на конверте свой адрес, особого значения не будет иметь. Ну скажут представители работодателя в суде, что впопыхах забыли это сделать. Ну и что с того?
Гость Партизан Опубликовано 18 Февраля 2015 Жалоба Опубликовано 18 Февраля 2015 Для суда будет иметь в первую очередь значение то, что Вы письмо с таким содержанием от работодателя действительно получили. И доказательством для суда будет являться Ваша подпись в уведомлении о получении такого письма. Корешок уведомления с Вашей подписью - вот доказательство, которое приобщается к материалам дела. А то обстоятельство, что работодатель не указал на конверте свой адрес, особого значения не будет иметь. Ну скажут представители работодателя в суде, что впопыхах забыли это сделать. Ну и что с того? Дело в том,что я не подписывал уведомление о получение такого письма и мои родственники тоже.Письмо лежало в почтовом ящике.И я тем более ни вскрывал его т.к. был в отъезде в другом городе.
Гость Партизан Опубликовано 18 Февраля 2015 Жалоба Опубликовано 18 Февраля 2015 Меня ознакомили с письмом в проекте приказа на работе.Вот типа копия уведомления,мы тебе направляли письмо.Но в уведомлении стоят чужие подписи и нет отметки, о том, что лично в руки.
Irina_STKZ Опубликовано 18 Февраля 2015 Жалоба Опубликовано 18 Февраля 2015 Здравствуйте.Уважаемые юристы нужна консультация.Ко мне пришло письмо от неизвестного человека.В письме оказалось письмо с уведомлением,о том,что работадатель просит объяснить причину неявки на работу и приехать написать объяснительную.Является ли письмо действительным в суде,как доказательство,что письмо пришло от работадателя?Если на конверте нет юридического адреса работадателя,а домашний адрес 1. Странно, а как тогда им вернулось уведомление? 2. Если Вы там работаете, значит Вы прогуляли какое то время, придите и объясните где Вы были все это время. 3. Если Вы не хотите являться к ним, просто забудьте. Они Вам вышлют еще копию приказа об увольнении и тоже забудут про Вас ))) Просто это определенная процедура увольнения по инициативе работодателя.
Гость Партизан Опубликовано 18 Февраля 2015 Жалоба Опубликовано 18 Февраля 2015 1. Странно, а как тогда им вернулось уведомление? 2. Если Вы там работаете, значит Вы прогуляли какое то время, придите и объясните где Вы были все это время. 3. Если Вы не хотите являться к ним, просто забудьте. Они Вам вышлют еще копию приказа об увольнении и тоже забудут про Вас ))) Просто это определенная процедура увольнения по инициативе работодателя. Вы не поняли?Я не на это жму.А то что работадатель нарушает правила.Письмо я на руки ни получал и не подписывал.Письмо пришло с физического лица,а не с юридического лица т.е на конверте указан частный адрес незнакомого человека.Мои родственники не вскрыли письмо т.к. я был в отъезде,взяв отгулы у начальника.А когда я приехал письмо затерялось.Сестра позвонила мне и сказала тебе письмо от некой мадам.Если б в письме был указан адрес моего работадателя,то тут совсем другое дело и я б узнал содержимого письма.Родные б вскрыли письмо и оповестили.И я б произвел действия.А в письме было указано,чтоб я предоставил объяснительную о моем отсутствие.Я хочу узнать работадатель может доказать,что ко мне пришло письмо с работы?
Omega Опубликовано 18 Февраля 2015 Жалоба Опубликовано 18 Февраля 2015 Если Вы не расписывались в уведомлении, а затем в приказах работодателя (с копией уведомления), то можете все отрицать.
Irina_STKZ Опубликовано 19 Февраля 2015 Жалоба Опубликовано 19 Февраля 2015 Вы не поняли?Я не на это жму.А то что работадатель нарушает правила.Письмо я на руки ни получал и не подписывал.Письмо пришло с физического лица,а не с юридического лица т.е на конверте указан частный адрес незнакомого человека.Мои родственники не вскрыли письмо т.к. я был в отъезде,взяв отгулы у начальника.А когда я приехал письмо затерялось.Сестра позвонила мне и сказала тебе письмо от некой мадам.Если б в письме был указан адрес моего работадателя,то тут совсем другое дело и я б узнал содержимого письма.Родные б вскрыли письмо и оповестили.И я б произвел действия.А в письме было указано,чтоб я предоставил объяснительную о моем отсутствие.Я хочу узнать работадатель может доказать,что ко мне пришло письмо с работы? Это Вы не поняли. Отгулы ничем не зафиксированы. Значит это прогулы. А если прогулы, значит ничего не мешает им выслать это письмо правильно, но позже. Просто Вы предоставили им повод избавиться от вас.
Urbanus Опубликовано 19 Февраля 2015 Жалоба Опубликовано 19 Февраля 2015 Вы не поняли?Я не на это жму.А то что работадатель нарушает правила.Письмо я на руки ни получал и не подписывал.Письмо пришло с физического лица,а не с юридического лица т.е на конверте указан частный адрес незнакомого человека.Мои родственники не вскрыли письмо т.к. я был в отъезде,взяв отгулы у начальника.А когда я приехал письмо затерялось.Сестра позвонила мне и сказала тебе письмо от некой мадам.Если б в письме был указан адрес моего работадателя,то тут совсем другое дело и я б узнал содержимого письма.Родные б вскрыли письмо и оповестили.И я б произвел действия.А в письме было указано,чтоб я предоставил объяснительную о моем отсутствие.Я хочу узнать работадатель может доказать,что ко мне пришло письмо с работы? Ну так само же письмо от работодателя, заверенное подписью и печатью руководителя?! Это уже считается уведомлением от работодателя. А то, что письмо отправлял не работодатель, а неизвестное физлицо - ни о чем существенном не говорит, равно как и то, что письмо затерялось и т.д. и т.п.
Рекомендуемые сообщения