Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Работодатель сокращает междусменный отдых


Рекомендуемые сообщения

Уважаемые доброго времени суток. Нужна ваша помощь в следующей ситуации:
Работа вахтовым методом 28х28
Продолжительность рабочей смены 12 часов (с 7:00 до 19:00)
Дорога на рабочее место(туда-обратно) занимает 60-80 минут до 7:00 и после 19:00
Имеет ли право работодатель в приказном порядке требовать присутствия на любых мероприятиях в период с 19:00 по 7:00?
К мероприятиям отношу собрания по ТБ, производственные планерки, обучение по ТБ и прочее.
 
Согласно статьи 95 работодатель должен обеспечить междусменный отдых не менее 12 часов. 
Может  эта статья не относится к вахтовому методу работ?
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования