Требуется ЮРИСТ!

[Гость Libra]

Уважаемые Господа!

В известную, казахстанскую торговую компанию, входящую в крупный холдинг срочно требуется юрист!

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСТА.

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Юрист относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора.

1.2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы не менее 2 лет.

1.3. Юрист подчиняется директору.

1.4. В своей деятельности юрист руководствуется:

-действующим законодательством;

-уставом предприятия;

-правилами распорядка;

-приказами и распоряжениями директора предприятия;

-настоящей должностной инструкцией.

1.5. Юрист должен знать;

-законодательные акты,

-нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия ;

-гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

-налоговое законодательство;

-экологическое законодательство;

-порядок заключения и оформления хозяйственных договоров;

-порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

-основы экономики, организации труда, производства и управления;

-компьютерную технику;

-правила и нормы охраны труда.

1.6. Вовремя отсутствия юриста его обязанности выполняет лицо, назначенное по приказу директора, несущее полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2.ФУНКЦИИ

На юриста возлагаются следующие функции:

2.1. Участие в разработке документов правового характера.

2.2. Методическое руководство правовой работой на предприятии.

2.3. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.

2.4. Консультация работников предприятия по юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций юрисконсульт предприятия обязан:

3.1. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.

3.2. Осуществлять методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

3.3. Готовить совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и не комплексной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и хозяйственных дел.

3.4. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

3.5. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

3.6. В соответствии с установленном порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

3.7. Принимать участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

3.8.Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

3.9. Готовить совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

3.10 Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

3.11.Осуществлять информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

3.12. Консультировать работников предприятия по организационно-правовым и другим вопросам, готовить заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

4.ПРАВА

Юрист имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей.

4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Юрист несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащие исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Р.К.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения- в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

УСЛОВИЯ ПО ДОГОВОРЕННОСТИ! от $600 и выше, звисит от квалификации и опыта работы (не менее 3-х лет).

С удовольствием отвечу на Ваши вопросы!

Желающие отправляйте резюме на e-mail: hr-free@mail.ru

[Гость Гость]

в каком городе?

[Гость Libra]

в каком городе?

[/quote

Данная позиция в Алматы.