Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Подотчет или займ


Гость

Рекомендуемые сообщения

Гость Василиса

Уважаемые форумчане!

 

     Суть вопроса в следующем- работнику был выдан беспроцентный займ, деньги выдавались по  расходнику с основанием выдача денег подочетнику по счету 1251, служебная записка о выдаче займа, договор займа не оформлялся. Между тем деньги были выданы в 2010 году,  погашения работником производились ежемесячно одинаковой суммой.  Работник уволился в 2014г., долг остался существенный и до настоящего момента не взыскивался (претензии и тп не направлялись).

 

Теперь же меня мучают сомнения как взыскать сумму долга?

 

     Если как подотчет, то это вопрос материальной ответственности работника, в этом случае принимая во внимание сроки возврата по учетной политике, при взыскании  думаю может быть применена исковая давность по ст. 172 ТК РК   один год с того дня, когда работник или работодатель узнал или должен был узнать о нарушении своего права.  Т.е. если по учетной политике возврат в течении 1 мес., то явно имеются основания к применению исковой давности.

 

      Остается доказать что суммы были выданы не в подотчет, а в качестве займа. В этом случае вижу эту ситуацию так-согласно п.2. ст. 716 ГК РК Договор займа признается заключенным в надлежащей письменной форме также при наличии облигации, расписки заемщика или иного документа, удостоверяющего передачу ему заимодателем определенной суммы или определенного количества вещей.

 

Т.е. есть документы которые подтверждают получение ден. Средств, а последующее поведение (ежемесячное погашение и т.п.) сторон подтвердило их волеизъявление о займе. Помимо этого имеется внутреннее положение о выдаче займов работникам, согласно которого, работодатель может выдать работнику беспроцентную ссуду путём оформления сумм в подотчет.

 

Какие у Вас будут мнения по этому поводу, все же считаю что позиция достаточно шаткая.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Самый действенный метод - заява в полицию, т.к. имеются признаки присвоения, либо растраты чужого вверенного имущества.

Изменено пользователем Пацан
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Самый действенный метод - заява в полицию, т.к. имеются признаки присвоения, либо растраты чужого вверенного имущества.

​так-то такие признаки можно при не возврате любого займа усмотреть. а если работник сможет доказать, что отношения заведомо носили заемный характер, то и под заведомо ложный донос может попасть работодатель.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

​так-то такие признаки можно при не возврате любого займа усмотреть. а если работник сможет доказать, что отношения заведомо носили заемный характер, то и под заведомо ложный донос может попасть работодатель.

​Правильно это смотря с какой стороны смотреть. Кредитор выбрал мтз неграмотную позицию, ему надо доказывать и взыскивать долг, по которому ни сроков возврата, ни процентов. Правильно было бы держаться имеющегося документарного отражения дела.

По документам это подотчёт. Т.е. мат ответственное лицо, должно либо потратить деньги и отчитаться, либо вернуть. Последнего не произошло. 

Раньше Финполовцы к нам приходили и просили дать таких подотчётников, типа и нам быстрее отдадут и им хорошо будет...

Про заведомо ложный донос это уж ты слишком теоретически загнул. Факт событий имелся, как его трактовать дело кредитора. Ложность доказать нереально!

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

По документам это подотчёт. Т.е. мат ответственное лицо, должно либо потратить деньги и отчитаться, либо вернуть. Последнего не произошло. 

 

​тут два вопроса. 1 - в расходнике так и написано "в подотчет" или есть указание на основание (займ)? 2 - ТС пишет о том, что суммы возвращались работником ежемесячно. как это оформлялось? есть ли у работника на руках квитанции о возврате и что в них указано в качестве основания приема денег?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Конечно, работнику будет выгодно доказывать что от не верблюд, не вор. Но практика показывает, что до этого не доходит. Должник сломя голову несётся платить долг. 

Если рассуждать теоретически, то всё правильно, я со стороны должника тоже самое бы говорил. Отсутствие цели подотчёта, главный аргумент. Возвратные документы тоже важны.

Если что, можно пойти в суд. Эту возможность я не отнимаю. Доказывать, что расходники это подтверждение фактического заключения договора займа и т.п. Вещь обычная и банальная. :)

Сроки исковой давности тут не пропущены, т.к. имеются возвраты, т.е. признание должником своего долга, что прерывает срок.

Изменено пользователем Пацан
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования