Восстановление работника без решения суда

[Гость Гость]

Здравствуйте уважаемые форумчане ответьте пожалуйста на следующий вопрос.

Человек был незаконно уволен,  работодатель это понял через 2 месяца, в связи с указанием вышестоящего уполномоченного органа, указывающего о незаконности увольнения и необходимости восстановления. Однако работник хочет оплату за время вынужденного прогула, может ли работодатель при отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе указать также оплату за время вынужденного прогула. Обычно основанием для оплаты является решение суда, а тут такового нет и в указании вышестоящего оргага говорится только о восстановлении. Как быть в этой ситуации и оплатить время вынужденного прогула?

Заранее благодарю отозвавшихся участников.