Гость Иван Опубликовано 16 Марта 2015 Жалоба Опубликовано 16 Марта 2015 Работника приняли по ТД со сроком действия 1 год. Сейчас Работник заболел болезнью, которая допускает ему болеть более 2-х месяцев.Можем ли мы прекратить ТД с Работником по истечении его срока действия, несмотря на то, что Работник будет продолжать болеть?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти