Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день!

В моем трудовом договоре прописано условие, что если со мной досрочно прекращают действие ТД не по вине работника, то компенсация (выходное пособие) составит несколько моих окладов.

Скажите, пожалуйста, могу ли я требовать это пособие и не подписывать бумаги по переводу на 50% оплаты и полдня работы? Я не хочу получать 50%, потому как я подписывала ТД и работодатель обязуется предоставить мне работу. Сейчас у него возникли фин.сложности, но это не моя проблема. 

Спасибо заранее за помощь!

Опубликовано

В моем трудовом договоре прописано условие, что если со мной досрочно прекращают действие ТД не по вине работника, то компенсация (выходное пособие) составит несколько моих окладов.

Скажите, пожалуйста, могу ли я требовать это пособие и не подписывать бумаги по переводу на 50% оплаты и полдня работы? 

​Врядли, так как указанная компенсация предусматривается при досрочном расторжении ТД, у вас этого не наблюдается. Это называется изменение условий труда, никто не застрахован от сокращения объемов работ, вас же не заставляют работать полный день за 50% оплаты труда? Не нравится, не подписывайте по 59 с вами расторгнут ТД.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования