Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте!

При приеме на работу некоторым работникам не были предъявлены требования по предоставлению медицинской справки (документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования) по причине срочности и незамедлительному началу работ.

Могу ли я потребовать от этих работников по истечении нескольких месяцев его работы, данную справку? 98% сотрудников работают на персональном компьютере и оргтехнике. Или же все таки им необязательно проходить такое освидетельствование?

P.S. Место работы - проектный институт.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования