Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте!

При приеме на работу некоторым работникам не были предъявлены требования по предоставлению медицинской справки (документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования) по причине срочности и незамедлительному началу работ.

Могу ли я потребовать от этих работников по истечении нескольких месяцев его работы, данную справку? 98% сотрудников работают на персональном компьютере и оргтехнике. Или же все таки им необязательно проходить такое освидетельствование?

P.S. Место работы - проектный институт.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования