Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

добрый день.

вопрос следующий. можно ли уменьшить работнику размер оклада? без изменения времени работы и трудовой функции?

например, по согласованию сторон?

спасибо

Опубликовано

"По согласованию сторон" работник может и не согласиться. Срок действия трудового договора не установлен? На неопределенный срок заключен договор? И за что вы его так? Оптимизация расходов?

Опубликовано

"По согласованию сторон" работник может и не согласиться. Срок действия трудового договора не установлен? На неопределенный срок заключен договор? И за что вы его так? Оптимизация расходов?

​срок не установлен

да нет, не оптимизация...чисто теоретически

Опубликовано

да нет, не оптимизация...чисто теоретически

​Если согласование выразиться, в подписании соответствующего дополнительного соглашения, то вполне. 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования