Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности работодателя

[Гость Олег]

Добрый день!  Работаю в конторе, которая занимается установкой пластиковых окон. В штате работают монтажники которые устанавливают окна. С 1 января 2005 года предприятия обязаны заключить договор страхования ответственности работодателя за вред, причиненный вследствие несчастных случаев на производстве. В соответствии с п. 2 с.175 КоАП предусматривается ответственность за уклонение от заключения договора обязательного страхования лицом, обязанным в соответствии с законодательным актом Республики Казахстан об обязательном страховании заключить договор обязательного страхования, и влечет штраф на граждан в размере до десяти месячных расчетных показателей, на индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов и должностных лиц - в размере до ста, на юридических лиц - в размере до одной тысячи месячных расчетных показателей. В нашей конторе нет такого договора, куда я как работник могу обратиться, чтобы юр лицо привлекли к административной ответственности. Ведь я добросовестный гражданин РК. Кто с таким сталкивался? Расскажите всю последовательность обращения в контролирующие органы по моей ситуации, работодатель вообще обнаглел не платит зарплату, отношение как к рабам. За ранее благодарен!

[Urbanus]

Добрый день!  Работаю в конторе, которая занимается установкой пластиковых окон. В штате работают монтажники которые устанавливают окна. С 1 января 2005 года предприятия обязаны заключить договор страхования ответственности работодателя за вред, причиненный вследствие несчастных случаев на производстве. В соответствии с п. 2 с.175 КоАП предусматривается ответственность за уклонение от заключения договора обязательного страхования лицом, обязанным в соответствии с законодательным актом Республики Казахстан об обязательном страховании заключить договор обязательного страхования, и влечет штраф на граждан в размере до десяти месячных расчетных показателей, на индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов и должностных лиц - в размере до ста, на юридических лиц - в размере до одной тысячи месячных расчетных показателей. В нашей конторе нет такого договора, куда я как работник могу обратиться, чтобы юр лицо привлекли к административной ответственности. Ведь я добросовестный гражданин РК. Кто с таким сталкивался? Расскажите всю последовательность обращения в контролирующие органы по моей ситуации, работодатель вообще обнаглел не платит зарплату, отношение как к рабам. За ранее благодарен!

​Обратитесь с письменным заявлением в управление по инспекции труда