Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

ДД. Подскажите пожалуйста как сделать правильно. у нас охранная фирма. наши водители при увольнении обязаны пройти обходой лист. там стоят подписи бухгалтера, отдела кадров, механика (о наличии штрафов) и заместителя директора. но часто случается что водителя увольняют например по статье без обходного а потом у него вылазит штраф при проверке в ГАИ или еще как то. подскажите как и когда подписать обходной лист до приказа об увольнении или  после и может ли фирма себя как то иначе обезопасить от таких долгов и как делать расчет сотрудника бухгалтерии в таких случаях.

Опубликовано

ДД. Подскажите пожалуйста как сделать правильно. у нас охранная фирма. наши водители при увольнении обязаны пройти обходой лист. там стоят подписи бухгалтера, отдела кадров, механика (о наличии штрафов) и заместителя директора. но часто случается что водителя увольняют например по статье без обходного а потом у него вылазит штраф при проверке в ГАИ или еще как то. подскажите как и когда подписать обходной лист до приказа об увольнении или  после и может ли фирма себя как то иначе обезопасить от таких долгов и как делать расчет сотрудника бухгалтерии в таких случаях.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования