Гость Альфия Опубликовано 22 Апреля 2015 Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2015 Добрый день, через месяц собираюсь в декретный отпуск. Зарплата у меня составляет на руки 220 000 тенге (оклад около 270 000).Подскажите какие выплаты мне будут производиться?Слышала что с бюджета будет максимум 700 000 тенге (почему не знаю), и разницу должен оплатить работодательВ каких документах работодателя отражается выплаты разницы? Обязан ли работодатель выплачивать разницу или это его право?
Realman Опубликовано 22 Апреля 2015 Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2015 из Трудового кодекса РКСтатья 194-1. Особенности оплаты отпуска по беременности и родам, отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей)Работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), осуществленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти