Елена 0208 Опубликовано 24 Апреля 2015 Жалоба Опубликовано 24 Апреля 2015 Здравствуйте! У меня такой вопрос : решила уволится с работы, проработала 1,5 месяца, на которой нахожусь еще на испытательном сроке. Имеет ли право работодатель требовать отработку сроком в один месяц?
Борисович Опубликовано 24 Апреля 2015 Жалоба Опубликовано 24 Апреля 2015 Имеет ли право работодатель требовать отработку сроком в один месяц? имеет3. В период испытательного срока на работников распространяются нормы настоящего Кодекса, условия трудового, коллективного договоров.в том числе и нормы об уведомлении за месяц.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти