Анара121212 Опубликовано 30 Апреля 2015 Жалоба Опубликовано 30 Апреля 2015 Здравствуйте, скажите пожалуйста, такой вопрос! Мы хотим заключить процессуальное соглашение в ходе судебного разбирательства по уголовному делу по фактам кражи (2 эпизода по части третьей - крупный ущерб, один - по второй части). На данный момент ущерб потерпевшим не возмещен, так как подсудимый находится под арестом, у родственников нет никакой возможности ит.д. Возможно ли применение ст. 63 УК РК, то есть назначение наказания в виде условного осуждения??? Подсудимый ранее не судим, вину. естественно признает, как и не оспаривает суммы причиненного ущерба, и намерен выплатить потерпевшим в течение 6 месяцев после вынесения приговора. То есть на момент подписания процессуального соглашения, а также вынесения приговора, ущерб будет не возмещен, а сроки погашения ущерба потерпевшим мы намерены прописать в процессуальном соглашении.
Франт Опубликовано 4 Мая 2015 Жалоба Опубликовано 4 Мая 2015 (изменено) Указанное Вами преступление относится к категории тяжких, поэтому не известно, будет ли прокурор ходатайствовать перед судом о назначении условного наказания. По крайней мере, я не вижу никаких причин по которым прокурор должен быть так благодушен. Не известно также, согласится ли суд постановить обвин.приговор с назначением условного наказания, даже при наличии процессуального соглашения.Тем не менее, закон предоставляет такую возможность и по тяжким преступлениям. Собственно говоря, назначение условного наказания возможно и без процессуального соглашения, тем более, подсудимый обязуется полностью погасить причиненный ущерб, а потерпевшая сторона также не против условного наказания. Сообщите о результатах, если Вам будет не трудно. Изменено 4 Мая 2015 пользователем Франт
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти