Кадровый делопроизводитель

[Гость Юлия М.]

Уважаемые коллеги, всем добрый день.

В компанию требуется кадровый делопроизводитель.

Параметры:

- возраст не имеет значения

- наличие опыта и желательно юридического образования для принятия самостоятельного решения

- помимо оформления стандартных ИТД, приказов по личному составу, также умение самостоятельно мыслить (!), вносить изменения в ИТД в соответствии с требованиями зак-ва, договоренностью сторон, иметь общее представление о трудовом зак-ве.

- требовательный к порядку, срокам и форме предоставления документов работниками

-ведение воинского учета

Столкнулись с такой проблемой, что большинсвто кандидатов (ныне именующих себя hr-менеджерами) "штамповики", т.е. штампуют документы в соответствии с принятыми типовыми формами в организации. При малейшем изменении ситуации заходят в тупик и даже не могут сделать самого элементарного дополнительного соглашения об изменении условий договора. Или другой пример - при наличии дисциплинарного проступка садятся в лужу: как оформить то, как сделать это???? Элементарно не знают порядок наложения дисциплинарных взысканий.

На самом деле предполагаемая работа не сложная, где-то даже однообразная, поэтому нужен усидчивый человечек, может где-то даже и в возрасте, но требовательный к документам и срокам их предоставления для своевременного оформления.

Если есть достойные кандидаты, скиньте пож-та информацию на адрес law@regionmedia.kz

Заранее спасибо.

[Гость zusman]

Если Вас не затруднит, то будьте добры, укажите размер зарплаты, в каком городе вакансия и чем занимается Ваша организация

[Гость Берия Лаврентий Павлович]

Если стартовая зарплата от 70 тыс могу порекомендовать одну девочку, очень квалифицированного спеца

[Гость Гость]

Здравствуйте! Я конечно извиняюсь, но не могли бы Вы мне обьяснить, что такое ИТД?

[Гость Гость]

Здравствуйте! Я конечно извиняюсь, но не могли бы Вы мне обьяснить, что такое ИТД?

ИТД - индивидуальный трудовой договор.