Записывающее устройство на рабочем месте

[Гость фокс]

В городской поликлинике в кабинетах врачей руководство собирается установить записывающее (аудио)  устройство. Не нарушает ли это права мед.персонала и пациентов?

[Burubek]

В городской поликлинике в кабинетах врачей руководство собирается установить записывающее (аудио)  устройство. Не нарушает ли это права мед.персонала и пациентов?

​Только с согласия пациента, в ином случае нарушается принцип врачебной тайны, установленной ст. 95 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года № 193-IV «О здоровье народа и системе здравоохранения»

Изменено 6 Мая 2015 пользователем Burubek

[Александр К]

​Только с согласия пациента, в ином случае нарушается принцип врачебной тайны, установленной ст. 95 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года № 193-IV «О здоровье народа и системе здравоохранения»

​Не только это. Запись есть часть оперативно-розыскных мероприятий, поэтому без соответствующего разрешения прокуратуры не может быть осуществлена.

[Александр Чашкин]

Запись есть часть оперативно-розыскных мероприятий

Вы звбыли перед словом "запись" поставить слово "скрытая"... со всеми вытекающими отсюда последствиями. 

 

[Борисович]

Если запись вести открыто, то многие просто не станут обращаться к врачу. Пару лет назад по ТВ показывали: в одной из больниц РФ установили видеозапись приемов. Пациентов особо никто не удосуживался предупреждать. Ну и скандал поднялся. Так вот интересная позиция медперсонала была в оправдание: мы, мол, не записываем же аудио, а значит тайна врачебная не нарушается...а запись ведем во избежание взяток.

ТС, а чем Ваше руководство мотивирует сей скачок в мир технологий? 

[Александр К]

Вы звбыли перед словом "запись" поставить слово "скрытая"... со всеми вытекающими отсюда последствиями. 

 

​По закону, ОРД есть оперативно-розыскная деятельность - научно обоснованная система гласных и негласных мероприятий. И можно ещё присовокупить сюда вот это:

 

  Статья 11. Оперативно-розыскные мероприятия

      1. Оперативно-розыскные мероприятия подразделяются на общие и специальные. 
      2. Общими оперативно-розыскными мероприятиями являются: 

      7) применение технических средств для получения сведений, не затрагивающих охраняемые законом неприкосновенность частной жизни, жилища, личной и семейной тайны, а также тайну личных вкладов и сбережений, переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений;

[Александр Чашкин]

​По закону, ОРД есть 

​Спасибо за информацию! Пойду 9го мая по улицам смотреть на сотни людей с видео- и фотокамерами, а также смартфонами, незаконно осуществляющих общие оперативно-розыскные мероприятия! 

[Green World]

Вот я тоже не понял. Если я видео с регистратора отправил в ГАИ и нарушителя за встречку лишили прав на год, то я незаконно занимаюсь ОРД? Снимаю видео, скрытно от нарушителя, нарушитель привлекается к ответственности. Отдельно вопрос про запись телефонных разговоров приложением на смартфоне. Мне звонят, я всех пишу. Незаконно?

[Janar]

Уважаемые юристы!

Нужна ваша консультация: можно ли в кабинете (в офисе) разместить видеозаписывающее (одновременно - аудио) устройство?

В целях: прекращения провокаций (словесного мата) со стороны одного работника по отношению к другим нескольким работникам?

Тот случай, когда обращений и актов недостаточно. Хотим подстраховаться.

Не будет ли это нарушением прав работников?

Достаточно ли выслать уведомление в письменной форме всем работникам?

 

[Janar]

Ещё раз: если Работодатель установит в офисе (с уведомлением всех работников в письменном виде) камеру видеонаблюдения, которая записывает видео и аудио - не будет ли это являться нарушением прав Работников?

Для чего это необходимо - один Работник ругается матом (истерит) в присутствии коллег, Работодатель хочет подстраховаться на случай расторжения трудового договора по инициативе Работодателя. Для начала заактируем с офисными соседями "буйного работника" сам факт несоблюдения деловой этики и субординации на работе. Затем хотим приложить видеозапись к делу - Работник не вполне вменяем, он пообещал, что пойдет оспаривать в суд любое его увольнение.

Помогите, пожалуйста.

Что делать?

[Эдуард]

Звонить 102.