Dwight Shrute Опубликовано 28 Мая 2015 Жалоба Опубликовано 28 Мая 2015 Добрый день, ОСУ, пожелали уволить генерального директора. Есть вероятность того, что он перед уходом откажется подписать приказ об увольнении и причинит вред организации своими действиями. Как недопустить нанесение вреда ген. директором, он находится в атырау, участники в алматы. Цитата
ЖадЭ Опубликовано 28 Мая 2015 Жалоба Опубликовано 28 Мая 2015 Добрый день, ОСУ, пожелали уволить генерального директора. Есть вероятность того, что он перед уходом откажется подписать приказ об увольнении и причинит вред организации своими действиями. Как недопустить нанесение вреда ген. директором, он находится в атырау, участники в алматы. а он что сам будет подписывать себе приказ на расторжение ТД?, можно же по протоколу ОСУ наделить полномочиями одного из участников на подписания приказа о расторжении и ТД с гендиректором. А отказ от ознакомления можно заактивировать Цитата
Александр К Опубликовано 28 Мая 2015 Жалоба Опубликовано 28 Мая 2015 Оформляете приказ на директор с возложением на него на период отработки минимальных полномочий, и доведите это до работников и контрагентов по возможности. Цитата
Dwight Shrute Опубликовано 29 Мая 2015 Автор Жалоба Опубликовано 29 Мая 2015 ЖадЭ, Александр, спасибо за ответы. Есть опасения, что как только ему станет известно о намерении его уволить он напакостит . Поэтому хотелось бы его ознакомить с решением и приказом и освободить от должности в один день, будут ли у него основания обжаловать решение? Цитата
ЖадЭ Опубликовано 29 Мая 2015 Жалоба Опубликовано 29 Мая 2015 ЖадЭ, Александр, спасибо за ответы. Есть опасения, что как только ему станет известно о намерении его уволить он напакостит . Поэтому хотелось бы его ознакомить с решением и приказом и освободить от должности в один день, будут ли у него основания обжаловать решение?обжаловать он всегда сможет, если не будет согласен с решением ОСУ, главное кворум соблюсти при голосовании по снятию с должности, ОСУ ведь, т.е. собственники по трудовому кодексу имеют право снять с должности исполнительный орган досрочно. Просто на практике обычно исполнительный орган созывает участников и уведомляет о предстоящем собрании, а Вы можете оформить протокол как внеочередное заседание ОСУ, т.е. здесь гендиректор уже в стороне, участники сами собрались и приняли решение, повторюсь главное соблюдайте кворум. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.