Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте! Столкнулся с вот с такой проблемой: при расчете количества дней ежегодного оплачиваемого отпуска для педработников, согласно ст. 53 закона "Об образовании" 56 календарных дней, приказом директора школы работник зачислен в штат и проработал с 1 сентября, а с 1 июня выходит в отпуск, не проработав при этом календарный год, но закончив учебный год. В бухгалтерии рассчитывают количество дней отпуска менее 56 календарных дней, мотивируя тем что работник проработал 9 месяцев, т.е. менее года. Правы ли они?

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования