Гость Ольга Опубликовано 2 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 2 Июня 2015 Добрый день! В рамках строительного проекта хотим принять на работу специалистов по временному ТД (3 месяца). Для этого необходимо увеличить штат? А потом через 3 месяца сократить?
Гость Опубликовано 2 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 2 Июня 2015 И можем ли мы указать место работы - строительный объект в г.Астана, а не в Алматы (по месту регистрации ТОО)???
БекАС Опубликовано 2 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 2 Июня 2015 для решения вашего вопроса не надо быть знатоком трудового права) читайте статью 29 ТК РК.
Olga Klimova Опубликовано 2 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 2 Июня 2015 В ст.29 оговаривается срок. Вопрос по месту работы - возможно ли в ТД прописать местом работы строительный объект в г.Астана, если работодатель зарегистрирован в г.Алматы? а так же надо делать должностную инструкцию этому работнику?
Urbanus Опубликовано 2 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 2 Июня 2015 В ст.29 оговаривается срок. Вопрос по месту работы - возможно ли в ТД прописать местом работы строительный объект в г.Астана, если работодатель зарегистрирован в г.Алматы? а так же надо делать должностную инструкцию этому работнику?1. Можно2. Да
Мерилин Опубликовано 2 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 2 Июня 2015 а еще на них надо будет оформить страховку...
Olga Klimova Опубликовано 2 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 2 Июня 2015 договор подряда с каждым отдельно?
Сов Опубликовано 2 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 2 Июня 2015 Ну если объем работ не большой, вид работ не лицензируемый и народу не много требуется - реально с каждым отдельно. Как вам удобнее, посмотрите сами варианты, я просто предложил.
Olga Klimova Опубликовано 2 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 2 Июня 2015 вид работ лицензируемый))) самое главное нужно было узнать не будет ли нарушением указывать местом работы не место нахождения работодателя
Клара Опубликовано 3 Июля 2015 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2015 Всем привет! По вашему вопросу я заключала трудовой договор с указанием сроков начала и конец периода. Объект был в другом городе а а наша фирма в другом, главное надо обязательно указать точное место работы и полное наименование объекта. страховка обязательна на все рабочие профессии!. и еще расчетные отпускные им тоже оплачивают!
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти