Артюшенко и партнеры Опубликовано 8 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 8 Июня 2015 В связи с расширением открыта вакансия Юриста в юридическую компанию. Пол: женскийЗанятость: полная, на весь рабочий день.Город: АлматыНавыки, умения и знания, которые должны быть у соискателя:· Знание теории права и способности к аналитическому мышлению;· Умение составлять правовые документы;· Грамотная речь, знание правил грамматики и способность выражать свои мысли четко и ясно;· Готовность переваривать большой объем информации за короткий срок;· Знание английского языка на уровне не ниже upper intermediate;· Опыт работы в консалтинговых компаниях, строительстве, либо с недвижимостью, в ведении судебных процессов, в сопровождении крупных инвестиционных проектов будет преимуществом.Требования:· Образование, полученное в КазГЮУ, Адилете и Каспийском будет преимуществом при выборе кандидата;· Опыт работы – не менее 2-3 лет.Предполагаемый круг обязанностей:· Подготовка юридических заключений;· Разработка и анализ правовых документов;· Работа с государственными органами;· Представительство интересов в судах;· Сопровождение инвестиционных проектов;· Работа с Клиентами компании (маркетинг и тп, предоставляется обучающая программа).Дополнительные условия:· Возможны командировки по Казахстану;· Работа сверхурочно.Вознаграждение: от 140 до 200 тысяч (на руки) + вознаграждение по итогам года и работе с Клиентами компании. Большая просьба - в офис не звонить!!! Если есть вопросы, пишите в Вашем отзыве на вакансию.Резюме просим отправлять на info@kaz-consult.com
Realman Опубликовано 8 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 8 Июня 2015 из Трудового кодекса РКСтатья 7. Запрещение дискриминации в сфере труда1. Каждый имеет равные возможности в реализации своих прав и свобод в сфере труда.2. Никто не может подвергаться какой-либо дискриминации при реализации трудовых прав в зависимости от пола, возраста, физических недостатков, расы, национальности, языка, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности к роду или сословию, к общественным объединениям.Уполномоченному органу по вопросам занятости, физическому и юридическому лицу, оказывающему трудовое посредничество, а также работодателю запрещается размещать информацию о вакансиях для приема на работу, содержащую требования дискриминационного характера в сфере труда.
Александр Чашкин Опубликовано 8 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 8 Июня 2015 2. Никто не может подвергаться какой-либо дискриминации при реализации трудовых прав в зависимости от пола,Подайте в суд на Артюшенко с партнерами!
Артюшенко и партнеры Опубликовано 8 Июня 2015 Автор Жалоба Опубликовано 8 Июня 2015 Корректировка:Пол: значения не имеет.
Sacratis Опубликовано 8 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 8 Июня 2015 Какой мягкий намек. Человеки с наличием мужских половых признаков, резюме можете не высылать ;) И кстате говоря, это не первый опыт касательно девушек. И плевали они на ТК РК.http://forum.zakon.kz/topic/167808-младший-юрист-с-английским-без-опыта-или-с-минимальным-опытом-алматы/
Realman Опубликовано 9 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 9 Июня 2015 Подайте в суд на Артюшенко с партнерами! они не успели мне отказать в приеме на работу по половому признаку
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти