как посчитать дни отпуска и оплату отпускных???

[закупщик]

Добрый день! Ситуация: работник ушел в отпуск. бухгалтер оплатила отпускные в полном объеме за 12 мес. но оказалось что работник в этот период был в отпуске без сохранения зарплаты в общем количестве 2 месяца. правильно ли сделала бухгалтер? или должна была посчитать отпускные на меньший срок? помогите пожалуйста кто чем может 

[Lenysia]

Статья 104. Исчисление трудового стажа, дающего право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск

В трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются:

1) фактически проработанное время;

2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;

      3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам;

4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе.

 

В общем  период нахождения в отпуске без сохранения зар.платы не  учитывается в стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Получается, что вы переплатили отпускные.

[Звездочка]

работник ушел в отпуск. бухгалтер оплатила отпускные в полном объеме за 12 мес

А что написано в приказе? На сколько дней , за какой период? Бухгалтер вообще не должна заниматься самодеятельностью и должна оплачивать столько дней, сколько указано в приказе. Может у работника и руководства достигнута договоренность о том, что предоставляется полный отпуск или какая-то его часть авансом, что и отражается в приказе.