Alexandr453 Опубликовано 18 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 18 Июня 2015 Добрый день, вопрос? если работник (водитель) принял авто подписал акт приема передачи , на тот момент авто было в исправном техническом состоянии, проработав машина сломалась и еще появились внешние повреждения, работник написал заявление по собственному желанию мы его рассчитали согласно ИТД, но авто он не сдал и ушел директором было написано заявление в полицию каковы шансы заставить работника исполнить свои обязанности . Цитата
Депутат Опубликовано 18 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 18 Июня 2015 договор о мат ответственности есть? Цитата
ххх Опубликовано 18 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 18 Июня 2015 но авто он не сдал и ушел директором было написано заявление в полицию каковы шансы заставить работника исполнить свои обязанностиВы его вернуть хотите или машину ? Из текста не понятно ничего. Цитата
Notary Опубликовано 18 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 18 Июня 2015 Все понятно в тексте. Вы юрист? Цитата
ххх Опубликовано 19 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 19 Июня 2015 Все понятно в тексте. Вы юрист?поясните про заставление выполнение обязанностей после увольнения ? Что это ? Цитата
БекАС Опубликовано 19 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 19 Июня 2015 поясните про заставление выполнение обязанностей после увольнения ? Что это ?что ж тут непонятного. должен был сдать в исправном состоянии. чего не сделал.принял авто подписал акт приема передачи авто он не сдал и ушел Цитата
ххх Опубликовано 19 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 19 Июня 2015 Как тогда его могли уволить ? Сами и виноваты , кто рассчитал его ,тот пусть и разбирается с авто или компенсирует материально? Кто рассчитал? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.