Восстановление утерянного исполнительного листа с истекшим сроком предъявления к исполнению

[Гость Askar-A]

В мае 2012 года вынесено определение СМЭС об утверждении мирового соглашения. В силу неисполнения Мирового соглашения со стороны ответчика были выписан исполнительный лист. Исп.лист все это время находился у истца. Соответственно истек 3-х годичный срок исковой давности. Вопрос: Можно ли восстановить (выписать в СМЭС) новый исполнительный лист (дубликат) и предъявить к исполнению через судебных исполнителей? Какие действия нужно предпринять для этого?

[Sudebnik]

В мае 2012 года вынесено определение СМЭС об утверждении мирового соглашения. В силу неисполнения Мирового соглашения со стороны ответчика были выписан исполнительный лист. Исп.лист все это время находился у истца. Соответственно истек 3-х годичный срок исковой давности. Вопрос: Можно ли восстановить (выписать в СМЭС) новый исполнительный лист (дубликат) и предъявить к исполнению через судебных исполнителей? Какие действия нужно предпринять для этого?

Это называется не срок исковой давности, а срок предъявления исполнительного документа к исполнению.

Закон РК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" гласит

Статья 13. Восстановление пропущенного срока для предъявления исполнительного документа к исполнению

1. Взыскатель, пропустивший срок для предъявления к исполнению исполнительного документа, вправе обратиться в суд, вынесший судебный акт, или в суд по месту исполнения с заявлением о восстановлении пропущенного срока.

2. В случае признания судом причин пропуска срока для предъявления к исполнению исполнительного листа, судебного приказа уважительными срок может быть восстановлен.

Честно скажу, в нашем регионе я даже не слышал что кто либо смог восстановить пропущенный срок)

Дубликат выписать может и можно, а вот предъявить его к исполнению вряд ли у Вас получится.

[Askar-A]

Спасибо за пояснение и ссылку на НПА. Утеря исполнительного листа по халатности сотрудников Истца я так понимаю не может расцениваться судом как уважительная причина? как на практике складывается такая ситуация?

[Sudebnik]

Спасибо за пояснение и ссылку на НПА. Утеря исполнительного листа по халатности сотрудников Истца я так понимаю не может расцениваться судом как уважительная причина? как на практике складывается такая ситуация?

Совершенно верно - это не уважительная причина, суд скажет вы можете в регрессном иске попробовать взыскать сумму взыскания с виновных сотрудников

ИМХО Думаю у вас шансов нет в восстановлении ни каких)