Вераока Опубликовано 27 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 27 Июня 2015 Здравствуйте!Подскажите пожалуйста как поступить в таких ситуациях?1)На предприятии обьявили акцию всвязи с сокращением рабочих-кто по собственному напишет заявление-тому выплатят компенсацию в размере трех окладов.Но когда муж написал такое заявление-ему начальник дал отказ(мотивирует это тем,что данный цех эта акция не касается...)хотя в профкоме сказали,что разницы нет с какого цеха рабочий.Сможем ли мы обратиться в прокуратуру или еще куда в случае отказа от директора предприятия?Если да,то как формулировать жалобу?2)Срочно нужно уехать на другую работу,долгосрочная вахта,но на нынешнем месте требуют отработать месяц...можно ли уйти на больничный во время отработки и без увольнения уехать на вахту?А через полгода расчитаться как положено?Или все положенные компенсации потеряются за эти полгода? Цитата
БекАС Опубликовано 29 Июня 2015 Жалоба Опубликовано 29 Июня 2015 На предприятии обьявили акцию всвязи с сокращением рабочих-кто по собственному напишет заявление-тому выплатят компенсацию в размере трех окладов.а в каком формате выглядит данная "акция"? есть акт работодателя на сей счет? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.