Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста как поступить в таких ситуациях?1)На предприятии обьявили акцию всвязи с сокращением рабочих-кто по собственному напишет заявление-тому выплатят компенсацию в размере трех окладов.Но когда муж написал такое заявление-ему начальник дал отказ(мотивирует это тем,что данный цех эта акция не касается...)хотя в профкоме сказали,что разницы нет с какого цеха рабочий.Сможем ли мы обратиться в прокуратуру или еще куда в случае отказа от директора предприятия?Если да,то как формулировать жалобу?2)Срочно нужно уехать на другую работу,долгосрочная вахта,но на нынешнем месте требуют отработать месяц...можно ли уйти на больничный во время отработки и  без увольнения уехать на вахту?А через полгода расчитаться как положено?Или все положенные компенсации потеряются за эти полгода?

Опубликовано

На предприятии обьявили акцию всвязи с сокращением рабочих-кто по собственному напишет заявление-тому выплатят компенсацию в размере трех окладов.

а в каком формате выглядит данная "акция"? есть акт работодателя на сей счет?

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования