Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста как поступить в таких ситуациях?1)На предприятии обьявили акцию всвязи с сокращением рабочих-кто по собственному напишет заявление-тому выплатят компенсацию в размере трех окладов.Но когда муж написал такое заявление-ему начальник дал отказ(мотивирует это тем,что данный цех эта акция не касается...)хотя в профкоме сказали,что разницы нет с какого цеха рабочий.Сможем ли мы обратиться в прокуратуру или еще куда в случае отказа от директора предприятия?Если да,то как формулировать жалобу?2)Срочно нужно уехать на другую работу,долгосрочная вахта,но на нынешнем месте требуют отработать месяц...можно ли уйти на больничный во время отработки и  без увольнения уехать на вахту?А через полгода расчитаться как положено?Или все положенные компенсации потеряются за эти полгода?

Опубликовано

На предприятии обьявили акцию всвязи с сокращением рабочих-кто по собственному напишет заявление-тому выплатят компенсацию в размере трех окладов.

а в каком формате выглядит данная "акция"? есть акт работодателя на сей счет?

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования