Конкурс на вакансии юрисконсульта в Национальном Банке РК

[Гость Гость]

      1. Указать город(а), в котором будет осуществляться трудовая деятельность соискателя (обязательно) - Алматы

      2. Предполагаемая должность соискателя (обязательно):

       - главного специалиста-юрисконсульта управления правового обеспечения регулирования финансового рынка Департамента правового обеспечения (на время замещения временно отсутствующего работника)

- главного специалиста-юрисконсульта управления правового обеспечения защиты прав потребителей финансовых услуг Департамента правового обеспечения

- ведущего специалиста-юрисконсульта управления договорно-правовой работы Департамента правового обеспечения

3. Навыки, умения и знания, которые должны быть у соискателя (обязательно)

Образование: высшее юридическое образование. Желательно наличие сертификатов о переподготовке или повышении квалификации на курсах по профилю основной специальности.

       Знание нормативно-правовых актов: знание Посланий Главы государства, в том числе «Стратегия «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Знание нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка, Гражданского кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О Национальном Банке Республики Казахстан», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О рынке ценных бумаг», «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», «О страховой деятельности», «О государственном регулировании, контроле и надзоре финансового рынка и финансовых организаций», «Об акционерных обществах», «О нормативных правовых актах», «Об административных процедурах», «О рынке ценных бумаг», «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», «О микрофинансовых организациях», «О государственных закупках», «О государственном имуществе», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество».

        4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы (обязательно)

      для должности главный специалист: Стаж работы - не менее одного года в Национальном Банке либо не менее полутора лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной группы, либо завершение обучения в зарубежных высших учебных заведениях или Магистратуры Национального Банка.

        5. Предполагаемая заработная плата (верхний либо нижний предел, если Вы указываете сдельную систему оплаты: обязательно определите гарантированную стоимость единицы работы (за единицу времени) и гарантии уровня (времени) загрузки работника) (обязательно) - от 21 364 тенге, минимальный размер заработной платы гарантируется

       6. Необходимы ли рекомендации (при желании выложить) - необязательно, но при наличии будут учитываться.

       7. Указать дополнительные требования к соискателю

Конкурс проводится на основе Правил назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального Банка Республики Казахстан, утвержденных постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 24 августа 2012 года № 261 (далее - Правила).

Для участия в конкурсе необходимы следующие документы:

1) резюме (с указанием адреса фактического места жительства и телефонов, в том числе контактных, сведений об образовании, опыта работы);

2) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

3) заполненную анкету по форме согласно приложению 3 к Правилам;

4) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, нотариально засвидетельствованную или заверенную кадровой службой по месту работы;

6) 1 (одну) фотографию размером 3х4;

7) копию документа, удостоверяющего личность.

Отсутствие одного из документов, является основанием для отказа в рассмотрении документов конкурсной комиссией.

Электронную версию «Резюме» (www.nationalbank.kz раздел «О Национальном Банке»/«Вакансии»/подраздел «Резюме») необходимо заполнить в соответствии с Инструкцией и отправить на адрес электронной почты: ermekova@nationalbank.kz.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научные публикации, характеристики, рекомендации с предыдущего места работы) при ее наличии.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены кандидатами нарочно или по почте в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня размещения (публикации) объявления о проведении конкурса по вышеуказанному адресу.

Кандидаты могут подать вышеперечисленные документы, в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Кандидаты, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов, не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов. Лицо не допускается к прохождению собеседования.

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) объявление о проведении конкурса;

2) утверждение состава конкурсной комиссии;

3) прием и рассмотрение документов участников конкурса на соответствие требованиям;

4) тестирование кандидатов;

5) собеседование с кандидатами;

6) заключительное заседание конкурсной комиссии;

7) формирование кадрового резерва.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и другое) участники конкурса производят за счет собственных средств.

Рассмотрение документов участников конкурса осуществляется конкурсной комиссией в течение 5 (пяти) рабочих дней после окончания приема документов.

Решение о допуске участников конкурса к тестированию конкурсная комиссия принимает в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты окончания рассмотрения документов участников конкурса.

Кандидаты проходят тестирование в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня принятия решения о допуске к тестированию.

Кандидаты, получившие при прохождении тестирования оценку равную или выше пороговых значений, допускаются к собеседованию.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня окончания тестирования. О времени, дате и месте проведения собеседования кандидаты уведомляются кадровой службой посредством электронной почты и (или) средств телефонной связи.

           Функциональные обязанности и вся подробная информация указана на сайте Национального Банка Республики Казахстан - http://www.nationalbank.kz/ в разделе Вакансии.

            8. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами(обязательно) - ermekova@nationalbank.kz

[Ловец снов]

"  5. Предполагаемая заработная плата (верхний либо нижний предел, если Вы указываете сдельную систему оплаты: обязательно определите гарантированную стоимость единицы работы (за единицу времени) и гарантии уровня (времени) загрузки работника) (обязательно) - от 21 364 тенге, минимальный размер заработной платы гарантируется" может опечатка какая или правда з/п такая "высокая" ?

[Орал]

"  5. Предполагаемая заработная плата (верхний либо нижний предел, если Вы указываете сдельную систему оплаты: обязательно определите гарантированную стоимость единицы работы (за единицу времени) и гарантии уровня (времени) загрузки работника) (обязательно) - от 21 364 тенге, минимальный размер заработной платы гарантируется" может опечатка какая или правда з/п такая "высокая" ?

Это гарантированный государством размер МЗП.

[advisor]

Здравствуйте!

почему-то на указанный электронный адрес сообщение не доходит((((

 

пришло следующее сообщение:

Delivery to the following recipient failed permanently:
     ermekova@nationalbank.kz
Technical details of permanent failure:
Google tried to deliver your message, but it was rejected by the server for the recipient domain nationalbank.kz by mail.nationalbank.kz. [212.154.150.73].

The error that the other server returned was:
552 5.3.4 Message size exceeds fixed maximum message size

[Realman]

Для участия в конкурсе необходимы следующие документы:

4) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, нотариально засвидетельствованную или заверенную кадровой службой по месту работы;

Кандидаты могут подать вышеперечисленные документы, в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Кандидаты, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов, не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов. Лицо не допускается к прохождению собеседования.

Если в электронном виде документы предоставлять скан.копии тоже с нотариально удостоверенных копий снимать или с оригинала можно?

[Quest]

"  5. Предполагаемая заработная плата (верхний либо нижний предел, если Вы указываете сдельную систему оплаты: обязательно определите гарантированную стоимость единицы работы (за единицу времени) и гарантии уровня (времени) загрузки работника) (обязательно) - от 21 364 тенге, минимальный размер заработной платы гарантируется" может опечатка какая или правда з/п такая "высокая" ?

Зарплата определяется по итогам собеседования, минимальный размер указан в соответствии с требованиями форума и закона

[Quest]

Здравствуйте!

почему-то на указанный электронный адрес сообщение не доходит((((

 

пришло следующее сообщение:

Delivery to the following recipient failed permanently:
     ermekova@nationalbank.kz
Technical details of permanent failure:
Google tried to deliver your message, but it was rejected by the server for the recipient domain nationalbank.kz by mail.nationalbank.kz. [212.154.150.73].

The error that the other server returned was:
552 5.3.4 Message size exceeds fixed maximum message size

Ваше сообщение не доставлено ввиду большого объема прикрепленных файлов.

Попробуйте их заархивировать или разделить на несколько сообщений.

Почтовый сервис принимает сообщения не более 5 мб.

Будем ждать Ваши документы. Документы принимаются до 14 июля 2015 года включительно.

[Quest]

Для участия в конкурсе необходимы следующие документы:

4) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, нотариально засвидетельствованную или заверенную кадровой службой по месту работы;

Кандидаты могут подать вышеперечисленные документы, в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Кандидаты, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов, не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов. Лицо не допускается к прохождению собеседования.

Если в электронном виде документы предоставлять скан.копии тоже с нотариально удостоверенных копий снимать или с оригинала можно?

Документы, представленные по электронной почте, должны соответствовать документам, представленным в оригинале (нарочно) не позднее чем за 1 рабочий день до начала собеседования. Т.е. сканированные документы (направляемые по почте) должны быть отсканированы с нотариально удостоверенных копий, которые предоставляются позже нарочно.