Iluhaha Опубликовано 7 Июля 2015 Жалоба Опубликовано 7 Июля 2015 Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по следующему моменту, мой трудовой договор, заключенный на год, истекает через 3 недели. Отдел кадров на мой вопрос о продлении или не продлении говорит, что пока не известно. Хотелось бы знать должен ли отдел кадров предупреждать меня заранее, в случае не продления договора. Заранее спасибо
Дикентий Опубликовано 7 Июля 2015 Жалоба Опубликовано 7 Июля 2015 трудовой кодексСтатья 29. Срок трудового договора........В случае если при истечении срока действия трудового договора ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) не потребовала прекращения трудовых отношений, то он считается заключенным на неопределенный срок;..............
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти