Iluhaha Опубликовано 7 Июля 2015 Жалоба Опубликовано 7 Июля 2015 Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по следующему моменту, мой трудовой договор, заключенный на год, истекает через 3 недели. Отдел кадров на мой вопрос о продлении или не продлении говорит, что пока не известно. Хотелось бы знать должен ли отдел кадров предупреждать меня заранее, в случае не продления договора. Заранее спасибо Цитата
Дикентий Опубликовано 7 Июля 2015 Жалоба Опубликовано 7 Июля 2015 трудовой кодексСтатья 29. Срок трудового договора........В случае если при истечении срока действия трудового договора ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) не потребовала прекращения трудовых отношений, то он считается заключенным на неопределенный срок;.............. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.