отдел кадров не хочет оформлять меня на работу

[Гость Алексей]

добрый день ! я работаю сторожем на пол ставки в клубе. сейчас нашел еще работу в гос организации. там могут взять на ставку. но отдел кадров говорит , что не может взять меня на ставку , так как я уже имею основную работу . а у них могу работать только по совметительству тоже на пол ставки. правда ли это? хотелось бы на полную ставку . деньги очень нужны у меня две дочери. помогите пожалуйста

[Борисович]

Статья 196. Трудовой договор о работе по совместительству

1. Работник вправе заключить трудовой договор о работе по совместительству как с одним работодателем, с которым он уже состоит в трудовых отношениях (по месту основной работы), так и с несколькими работодателями.

2. В трудовом договоре о работе по совместительству обязательно указание на то, что работа является совместительством.

 

Статья 198. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную статьей 82 настоящего Кодекса, более чем на 4 часа.

 

Если соблюдается норма продолжительности ежедневной работы:

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов и 5 часов при недельной норме 24 часа.

то остальные ограничения - личные трудовые нормы кадровика или организации, никак не относящиеся к Трудовому Кодексу.