Агата Опубликовано 15 Июля 2015 Жалоба Share Опубликовано 15 Июля 2015 Соглсно ст. 149 Трудового Кодекса РК : Работодатель освобождает работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с сохранением за ними места работы (должности). За выполнение государственных и общественных обязанностей заработная плата работнику выплачивается по месту выполнения указанных обязанностей, но не ниже средней заработной платы по месту основной работы.Как считаете, ходатайство акимата на участие работника частного ТОО в областном мероприятии "Ак-бидай" будет считаться общественной обязанностью?Согласие работника разумеется имеется. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Urbanus Опубликовано 15 Июля 2015 Жалоба Share Опубликовано 15 Июля 2015 ИМХО, нет. Посещение мероприятия не несет в себе характер общественных и гос-х обязанностей. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сов Опубликовано 26 Ноября 2018 Жалоба Share Опубликовано 26 Ноября 2018 В общем пришло письмо акимата с требованием освободить работника от работы с сохранением заработной платы, для участия в спортивных мероприятиях на 5 дней (турнир по вольной борьбе). Кодекс вещает что: Статья 124. Гарантии при выполнении работниками государственных или общественных обязанностей 1. Работодатель освобождает работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с сохранением за ними места работы (должности). Меня терзают смутные сомнения по поводу обоснованности требований акимата. Кто сталкивался с этими самыми "общественными обязанностями", что они такое из себя представляют? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Куплю_лопату Опубликовано 30 Ноября 2018 Жалоба Share Опубликовано 30 Ноября 2018 В 26.11.2018 в 17:03, Сов сказал: В общем пришло письмо акимата с требованием освободить работника от работы с сохранением заработной платы, для участия в спортивных мероприятиях на 5 дней (турнир по вольной борьбе). Кодекс вещает что: Статья 124. Гарантии при выполнении работниками государственных или общественных обязанностей 1. Работодатель освобождает работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с сохранением за ними места работы (должности). Меня терзают смутные сомнения по поводу обоснованности требований акимата. Кто сталкивался с этими самыми "общественными обязанностями", что они такое из себя представляют? Сталкивался только с государственными обязанностями (военная служба). По своему смыслу данная статья ТК устанавливает, что работник привлекается к общественной обязанности по законам РК. Обязанности участвовать в соревнованиях, согласно закону "О физической культуре и спорте" не имеется, как не имеется и обязанности работодателя освобождать работника на период соревнований. Хочет работник участвовать в соревнованиях - пусть отпуск берет или отгулы. А вот такой список даёт кодекс России: осуществление избирательного права; исполнение депутатских обязанностей; явка в орган предварительного следствия, дознания; явка к прокурору или в суд в качестве эксперта, специалиста, свидетеля, потерпевшего, понятого, переводчика; участие в судебных заседаниях в качестве представителей общественных организаций и трудовых коллективов, народных заседателей, общественных защитников или обвинителей; исполнение других общественных или государственных обязанностей Данный перечень собственно не противоречит законодательству РК, и соответствующая обязанность работодателя закреплена в конкретных законах. Так что с письмо акимата считаю не подлежит исполнению. Ну и вообще-то трудовые вопросы рассматривает трудовая инспекция, нет? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.