Mika Опубликовано 16 Июля 2015 Жалоба Опубликовано 16 Июля 2015 Доброго времени суток, уважаемые форумчане.Была новость:http://www.zakon.kz/4728487-rabotodatelejj-objazhut-obespechivat.html Появились правила:Правила создания условий работодателями для прохождения профилактических медицинских осмотров лицам, подлежащим данным осмотрам в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи. Из которых следует:Настоящие Правила создания условий работодателями для прохождения профилактических медицинских осмотров лицам, подлежащим данным осмотрам в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи разработаны в соответствии с подпунктом 119) пункта 1 статьи 7 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» и определяет порядок создания условий работодателями для прохождения профилактических медицинских осмотров лицам, подлежащим данным осмотрам в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи.10. С целью создания условий для прохождения работающим населением профилактического осмотра, своевременного прохождения работниками профилактического осмотра работодатель назначает на производстве ответственное лицо.11. Ответственное лицо:1) формирует список работающих, подлежащих профилактическому осмотру в соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения»;2) согласовывает список лиц, подлежащих профилактическому осмотру, с работодателем, направляет в организацию ПМСП по месту прикрепления работающего населения;3) согласовывает с организацией ПМСП график прохождения профилактического осмотра;4) доводит до сведения организации ПМСП и работающего населения утвержденный работодателем график прохождения профилактического осмотра;5) осуществляет мониторинг прохождения работниками профилактического осмотра;6) предоставляет работодателю итоги прохождения работниками профилактического осмотра.12. Работодатель с целью создания условий для прохождения работающим населением профилактического осмотра:1) согласовывает с организацией ПМСП список работников, подлежащих профилактическому осмотру;2) утверждает график прохождения работниками профилактического осмотра;3) создает условия для:прохождения работниками профилактического осмотра путем освобождения его от работы на время прохождения профилактического осмотра;оздоровления путем информирования о «школах здоровья» при амбулаторно-поликлинических организациях: о факторах риска для здоровья (потребление табачных изделий, злоупотребление алкоголем, наркоманией, малоподвижный образ жизни, правильное питание и другое), о навыках ведения здорового образа жизни;4) организует на рабочем месте мероприятия по стимулированию ведения здорового образа жизни (занятия по обязательной производственной гимнастике «физкультурные паузы», создает тренажерные залы, предоставляет абонементы в спорткомплексы, организует кабинет психологической разгрузки, доставку чистой питьевой водой, помещение для приема пищи);5) проводит на постоянной основе информационную работу о необходимости регулярного прохождения профилактического осмотра и оздоровления;6) предоставляет меры поощрения лицам, участвующим в массовых спортивных мероприятиях от производства, поддерживающих потенциал собственного здоровья.13. Работодатели не допускают к работе лиц, не прошедших профилактические медицинские осмотры в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи в соответствии со статьей 155 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения».14. Своевременность прохождения профилактического осмотра населением контролируется органами государственной санитарно-эпидемиологической службы, государственными органами по контролю в сфере оказания медицинских услуг на уровне местных исполнительных органов и местными органами по инспекции труда. кто-нибудь уже приступил к начальному этапу - составлению списков и согласованию с ПМСП? и что нужно понимать под "местом приврепления" населения? место прописки? или у всех работников собрать инфу об их поликлиниках? тогда для каждой поликлиники отдельный список?
Агата Опубликовано 16 Июля 2015 Жалоба Опубликовано 16 Июля 2015 у нас в организации эта процедура уже несколько лет соблюдается. Есть медик, который все эти (почти все) вопросы решает. Тоже вопрос в следующем: а ответственность за несоблюдение какая?
Mika Опубликовано 16 Июля 2015 Автор Жалоба Опубликовано 16 Июля 2015 какой молодец ваш медик))есть возможность поделиться образцами запроса ПМСП? всех ли работников вы включаете в списки? и по какому принципу выбираете ПМСП? по прописке?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти