Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Доброго времени суток, уважаемые форумчане.

Была новость:

http://www.zakon.kz/4728487-rabotodatelejj-objazhut-obespechivat.html

 

Появились правила:

Правила создания условий работодателями  для прохождения профилактических медицинских осмотров лицам, подлежащим данным осмотрам в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи. 

 

Из которых следует:

Настоящие Правила создания условий работодателями для прохождения профилактических медицинских осмотров лицам, подлежащим данным осмотрам в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи разработаны в соответствии с подпунктом 119) пункта 1 статьи 7 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» и определяет порядок создания условий работодателями для прохождения профилактических медицинских осмотров лицам, подлежащим данным осмотрам в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи.

10. С целью создания условий для прохождения работающим населением профилактического осмотра, своевременного прохождения работниками профилактического осмотра работодатель назначает на производстве ответственное лицо.

11. Ответственное лицо:

1) формирует список работающих, подлежащих профилактическому осмотру в соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения»;

2) согласовывает список лиц, подлежащих профилактическому осмотру, с работодателем, направляет в организацию ПМСП по месту прикрепления работающего населения;

3) согласовывает с организацией ПМСП график прохождения профилактического осмотра;

4) доводит до сведения организации ПМСП и работающего населения утвержденный работодателем график прохождения профилактического осмотра;

5) осуществляет мониторинг прохождения работниками профилактического осмотра;

6) предоставляет работодателю итоги прохождения работниками профилактического осмотра.

12. Работодатель с целью создания условий для прохождения работающим населением профилактического осмотра:

1) согласовывает с организацией ПМСП список работников, подлежащих профилактическому осмотру;

2) утверждает график прохождения работниками профилактического осмотра;

3) создает условия для:

прохождения работниками профилактического осмотра путем освобождения его от работы на время прохождения профилактического осмотра;

оздоровления путем информирования о «школах здоровья» при амбулаторно-поликлинических организациях: о факторах риска для здоровья (потребление табачных изделий, злоупотребление алкоголем, наркоманией, малоподвижный образ жизни, правильное питание и другое), о навыках ведения здорового образа жизни;

4) организует на рабочем месте мероприятия по стимулированию ведения здорового образа жизни (занятия по обязательной производственной гимнастике «физкультурные паузы», создает тренажерные залы, предоставляет абонементы в спорткомплексы, организует кабинет психологической разгрузки, доставку чистой питьевой водой, помещение для приема пищи);

5) проводит на постоянной основе информационную работу о необходимости регулярного прохождения профилактического осмотра и оздоровления;

6) предоставляет меры поощрения лицам, участвующим в массовых спортивных мероприятиях от производства, поддерживающих потенциал собственного здоровья.

13. Работодатели не допускают к работе лиц, не прошедших профилактические медицинские осмотры в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи в соответствии со статьей 155 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения».

14. Своевременность прохождения профилактического осмотра населением контролируется органами государственной санитарно-эпидемиологической службы, государственными органами по контролю в сфере оказания медицинских услуг на уровне местных исполнительных органов и местными органами по инспекции труда.

 

кто-нибудь уже приступил к начальному этапу - составлению списков и согласованию с ПМСП? 

и что нужно понимать под "местом приврепления" населения? место прописки? или у всех работников собрать инфу об их поликлиниках? тогда для каждой поликлиники отдельный список? :blink:

Опубликовано

у нас в организации эта процедура уже несколько лет соблюдается. 

Есть медик, который все эти (почти все) вопросы решает. 

Тоже вопрос в следующем: а ответственность за несоблюдение какая?

Опубликовано

какой молодец ваш медик))

есть возможность поделиться образцами запроса ПМСП? всех ли работников вы включаете в списки? и по какому принципу выбираете ПМСП? по прописке?

 

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования