Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

имеет ли права работодатель не пускать беременную работника на прием к врачу? 

Опубликовано

Ну так в чем проблема-то? В табеле не 8, а 7 часов ставить и оплачивать. И отпускать.

По кодексу вон че, а они че..И им ниче.

Статья 189. Установление неполного рабочего времени для женщин и других лиц с семейными обязанностями

Работодатель по письменному заявлению беременной женщины, одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеющего ребенка (детей) в возрасте до трех лет, а также работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, предоставляет им режим неполного рабочего времени.

Опубликовано

А может ей не надо все дни по  7 часов?) На зар.плате как никак отразится и потом на на пособиях. За 1 час вряд-ли успеет к врачу, если в 5 вечера с работы выедет например. Ей нужен только один день и видимо за свой счет тоже не хочет. 

ТС проясните, чтоб мы тут не гадали.

Опубликовано

имеет ли права работодатель не пускать беременную работника на прием к врачу? 

Если с сохранением з/п за работником, то на усмотрение работодателя, ИМХО. Почему бы не написать заявление на предоставление одного-два дня без сохранения   з/п?!

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования