Гость Асель Опубликовано 20 Июля 2015 Жалоба Опубликовано 20 Июля 2015 имеет ли права работодатель не пускать беременную работника на прием к врачу?
Сов Опубликовано 20 Июля 2015 Жалоба Опубликовано 20 Июля 2015 Как вы этот процесс себе представляете? Наручниками к станку?
-Сандугаш- Опубликовано 20 Июля 2015 Жалоба Опубликовано 20 Июля 2015 ))) наверно имеется в виду, что работодатель не соглашается отпускать работника на прием к врачу в рабочий день, с условием сохранения заработной платы?
Сов Опубликовано 20 Июля 2015 Жалоба Опубликовано 20 Июля 2015 Ну так в чем проблема-то? В табеле не 8, а 7 часов ставить и оплачивать. И отпускать.По кодексу вон че, а они че..И им ниче.Статья 189. Установление неполного рабочего времени для женщин и других лиц с семейными обязанностямиРаботодатель по письменному заявлению беременной женщины, одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеющего ребенка (детей) в возрасте до трех лет, а также работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, предоставляет им режим неполного рабочего времени.
-Сандугаш- Опубликовано 20 Июля 2015 Жалоба Опубликовано 20 Июля 2015 А может ей не надо все дни по 7 часов?) На зар.плате как никак отразится и потом на на пособиях. За 1 час вряд-ли успеет к врачу, если в 5 вечера с работы выедет например. Ей нужен только один день и видимо за свой счет тоже не хочет. ТС проясните, чтоб мы тут не гадали.
Борисович Опубликовано 20 Июля 2015 Жалоба Опубликовано 20 Июля 2015 Ей нужен только один день и видимо за свой счет тоже не хочет. Работодатель не обязан оплачивать время посещения врача, если нет листка нетрудоспособности.
Urbanus Опубликовано 20 Июля 2015 Жалоба Опубликовано 20 Июля 2015 имеет ли права работодатель не пускать беременную работника на прием к врачу? Если с сохранением з/п за работником, то на усмотрение работодателя, ИМХО. Почему бы не написать заявление на предоставление одного-два дня без сохранения з/п?!
-Сандугаш- Опубликовано 20 Июля 2015 Жалоба Опубликовано 20 Июля 2015 Работодатель не обязан оплачивать время посещения врача, если нет листка нетрудоспособности.Да, не спорю. это просто выдвижение версий, пока ТС молчит)
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти