Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Добрый день!  Полагается ли расчетные рабочему который проработал 8 месяцев.  через месяц после увольнение требует расчетные . За проработанные время  мы ему  оплатили. Отпуск не брал,  так как по ТК период для предоставления  оплачиваемого ежегодного трудового отпуска составляет 12 месяцев .

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Да, ваша организация должна оплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск за отработанные 8 месяцев. Это будет не менее 16 календарных дней.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования