вахтовый метод работы

[Гость Гость_гость_*]

Подскажите плиз, как правильнее составить итд, (вахтовый метод).

:suspect:

[Гость Правовед]

Подскажите плиз, как правильнее составить итд, (вахтовый метод).

В чем конкретно сложности?

[Гость Гость]

В чем конкретно сложности?

мы в итд, указываем, что 28/28, 12 часовой рабочий день. НО, они могут и не выехать с места работы, они будут работать на море. Как в итд, это указать, в соответствии с зконод-м, еще один вопрос, мы обучили наших работников, заплатили не маленькую сумму (BOSSET). в итд указали "в случае расторжения итд, по инициативе раб-ка в течение года работник обязан возместить затраты на его обучение" . мы указали 1 год, мотому что срок итд 1-год, но сертификат на 3 года, как быть если после года наши работники скажут доси-доси?))))

[Гость Гость]

тогда установите три года , если они нужны будут вам после одного года ,предусмотрите в договоре, что если договор не будет расторгнут по истечению года, то он продлевается на неопределенный срок . И эффективно и легально