Можно ли уволится во время отпуска и нужно ли выплачивать затраты за прохождения учебных курсов?

[Мусабекова Салтанат]

Можно ли уволится во время отпуска и нужно ли выплачивать затраты за прохождения учебных курсов

Изменено 29 Июля 2015 пользователем Сaptain Ares
изменен заголовок

[БекАС]

Можно ли уволится во время отпуска

нужно ли выплачивать затраты за прохождения учебных курсов

1.можно

2.нужно

[Мусабекова Салтанат]

Специалист гос.закупа хочет уволиться с работы, отработала год, договор составляет 3 года, прошла 2 раза в год курсы на тему "Обзор изменений внесенный в закон РК "О государственных закупках" за 2014-2015 годы по 20 академических часов, теперь заставляют выплачивать 

[БекАС]

договор обучения есть?

[root]

нет такого на госслужбе по крайней мере

[БекАС]

теперь заставляют выплачивать 

по любому, это не препятствие для расторжения ТД по вашей инициативе.

[TOP_lawyer]

нет такого на госслужбе по крайней мере

если у вас нет догвоора на обучения, то вы ничего не должны им компенсировать

[Мусабекова Салтанат]

договор обучения есть?

Есть, а если есть она должна отработать какой-то срок

 У нас в больнице проводятся платный операции, какие действия необходимо предпринять, чтобы деньги поступали в бюджет больницы

[БекАС]

Есть, а если есть она должна отработать какой-то срок

 У нас в больнице проводятся платный операции, какие действия необходимо предпринять, чтобы деньги поступали в бюджет больницы

 

                Статья 143. Права и обязанности работников по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации

 

1. Работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

 

2. Работники, проходящие профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, по соглашению с работодателем могут освобождаться от работы либо выполнять работу на условиях неполного рабочего времени.

 

3. Работники, проходящие профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, пользуются гарантиями, предусмотренными настоящим Кодексом, коллективным, трудовым договорами.

 

4. По завершении профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации обучаемый обязан отработать у работодателя срок, согласованный сторонами в договоре обучения.

 

5. В случае расторжения трудового договора до срока, установленного договором обучения, по инициативе работника или по инициативе работодателя вследствие вины работника работник возмещает работодателю затраты, связанные с его обучением, пропорционально недоработанному сроку отработки.

 

напишите работнику уведомление, что необходимо перечислить э-нную сумму на счет больницы за ранее понесенные расходы по договору обучения. 

Изменено 27 Июля 2015 пользователем БекАС