печать департамента или печать организации на трудовых договорах

[altynkyz]

здравствуйте всем, прошу помощи ситуация следующая:

зам.директора по кадровой работе на трудовых договорах проставляла печать департамента а не печать организации. в связи с чем директор департамента хочет наложить на зам.директора дисциплинарное взыскание.

подскажите пожалуйста какой нибудь НПА где прописано что на трудовой договор обязательно ставят печать организации.   

[studious woman]

Ответ департамента комитета труда

https://vko.mzsr.gov.kz/node/282656

Трудовой договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами, что предусмотрено трудовым законодательством РК. Ни слова о проставлении оттиска печати работодателя. 

[Urbanus]

здравствуйте всем, прошу помощи ситуация следующая:

зам.директора по кадровой работе на трудовых договорах проставляла печать департамента а не печать организации. в связи с чем директор департамента хочет наложить на зам.директора дисциплинарное взыскание.

подскажите пожалуйста какой нибудь НПА где прописано что на трудовой договор обязательно ставят печать организации.   

Если есть приказ, в котором предусмотрен порядок проставления печати, то за его нарушение можно наложить взыскание.

[БекАС]

подскажите пожалуйста какой нибудь НПА где прописано что на трудовой договор обязательно ставят печать организации.   

в НПА вы это не найдете, ищите в канцелярии вашей, там должно быть прописано какая печать для чего, раз у вас их несколько.

[Борисович]

в НПА вы это не найдете

с НГ не у всех ЮЛ печать вообще должна быть. потихоньку переходим к западным стандартам (печать есть только у офиц. госорганов).

ст. 33 ГК

2. Юридическое лицо имеет печать со своим наименованием. Данное требование не распространяется на юридические лица, которые являются субъектами частного предпринимательства, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и законами Республики Казахстан.