Как грамотно внедрить систему оплаты 75/25

[Юлия Воронцова]

добрый день!

Подскажите возможно ли ввести систему оплаты труда 75/25 не только к вновь прибывшим, но и к существующим сотрудникам с которыми уже подписаны трудовые договора 

[Малинка]

а какая сейчас?

[Юрэк]

  В 30.07.2015 в 08:01, Юлия Воронцова сказал:

добрый день!

Подскажите возможно ли ввести систему оплаты труда 75/25 не только к вновь прибывшим, но и к существующим сотрудникам с которыми уже подписаны трудовые договора 

1. Разработать "Положение об оплате труда", предусматривающее структуру 75/25, утвердить  руководителем исполнительного органа.

2. Подготовить приказ о введении в действие, и ознакомить сотрудников с приказом под роспись.

3. Внести изменения в трудовые договоры "старых" сотрудников, указав в доп.соглашении к ТД, что оплата труда работника осуществляется в соответствии с Положением.

[Ahmetova]

"Как грамотно внедрить систему оплаты 75/25" Что сие означает?

С учетом требований ТК вроде как более -менее постоянные премии должны быть в пределах 33% от основного оклада

Если вы при этом планируете работникам оклады снизить, то всё по ТК - наличие обоснования, предупреждение и т.д.