Визирь Опубликовано 5 Августа 2015 Жалоба Опубликовано 5 Августа 2015 Доброе время суток! Хотелось бы прояснить у господ юристов следующий вопрос. На проходной предприятия, на котором я имею удовольствие трудиться, работодатель установил видеокамеру, которая фиксирует не только видео, но и записывает звук. Официальная причина установки именно такой камеры - участившиеся конфликты сотрудников предприятия с сотрудниками охранной фирмы. Причиной конфликта является пропускной режим, к слову сказать, довольно жесткий и бюрократический, одна из сторон переодически не выдерживает (нервы не железные) и начинается свара. Ну а теперь собственно вопрос: насколько законно записывать не только видео, но и аудио? Должны ли быть предупреждающие знаки о том, что ведется аудио/видео фиксация и если да, то какими документами это регламинтируется и где про это можно почитать.Всем заранее спасибо за ответы. Цитата
БекАС Опубликовано 5 Августа 2015 Жалоба Опубликовано 5 Августа 2015 эти нововведения должны быть регламентированы во внутренних документах компании, к примеру в "положении о пропускном режиме", с которым ознакамливают всех работников компании, чтобы не было т.н. "свар".по вопросу законности установки видео-аудио, воспользуйтесь поиском, были подобные темы. Цитата
Визирь Опубликовано 5 Августа 2015 Автор Жалоба Опубликовано 5 Августа 2015 эти нововведения должны быть регламентированы во внутренних документах компании, к примеру в "положении о пропускном режиме", с которым ознакамливают всех работников компании, чтобы не было т.н. "свар".Все введено/узаконено, все ознакомились/подписались, но с обоих сторон просто люди и ситуация, когда охрана лапает, к примеру, барсетку или дамскую сумку, немного напрягает по вопросу законности установки видео-аудио, воспользуйтесь поиском, были подобные темы.Перед созданием темы прошерстил поиск, подобного не нашел, в основном в темах рассуждают о видеозаписях на рабочих местах и незаконных порослушках, меня же интересует в первую очередь предупреждающие знаки и обязательность их установки. Цитата
БекАС Опубликовано 5 Августа 2015 Жалоба Опубликовано 5 Августа 2015 интересует в первую очередь предупреждающие знаки и обязательность их установки.нет такой обязанности у работодателя, место работы - это не публичное и общественное место. Цитата
Визирь Опубликовано 5 Августа 2015 Автор Жалоба Опубликовано 5 Августа 2015 нет такой обязанности у работодателя, место работы - это не публичное и общественное место. Собственно, это и было интересно, спасибо за ответ. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.